Как работодатель отреагирует на информацию о прекращении уголовного преследования и применении мер принудительного медицинского характера

Вопрос №20604962 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.07.2023, 11:05

Как потенциальный работодатель отнесется к тому, что у меня в справке об отсутствии судимости будет указано, что имелось уголовное преследование и оно прекращено в связи с тем, что применялись меры принудительного медицинского характера?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23217 отзывов

Никак не отреагирует, будете продолжать работать. Лица, направленные по решению суда на принудительное лечение в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, признаются нетрудоспособными на весь период лечения и имеют право на получение пенсий и пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (статья 13 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"). Кроме того, за ними сохраняется право на труд (статья 37 Закона РФ N 3185-1). Поэтому - уволить Вас не имеют права (а вот заработок начислять не будут - ибо фактически Вы исполнять трудовые обязанности не сможете). Пункт 4 статьи 83 ТК РФ (увольнение по независящим обстоятельствам работника, осуждённого к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу) на Вас не распространяется, т.к. принудительные меры медицинского характера не являются наказанием. Такие дела.

08.07.2023, 13:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

8 800 505-91-11

Добрый день! Отреагировать он, конечно, может по разному, но в соответствии с ТК РФ прекращение уголовного преследования с применением ПММХ не является основанием для отказа в приеме на работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель отреагирует на информацию о прекращении уголовного преследования и применении мер принудительного медицинского характера

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы