Москва, 10.07.2023, 17:08

Отказ ПФР в установлении пенсии - проблемы с льготным стажем и вычетом дней по уходу за ребенком

Вопрос №20609685 из г. Подольск
опубликован 10.07.2023, 17:08
Я проработал около 15 лет электрогазосварщиком. На этом основании подал заявление в ПФР о назначении пенсии. Получил на руки письмо из ПФР об отказе в установлении пенсии. Причин оказалось достаточно много и основные то, что организации в которых я работал не потвердили кодом особые условия труда, а некоторые так и вовсе не передали документы в архив. Единственное предприятие на которое есть надежда, это завод ЗИЛ. Где я проработал 6 лет 3 месяца и 12 дней. Но по итогам проверки оказалось, что у меня там слишком много дней, которые не вошли в льготый стаж по списку№2. В результате проверке у меня получилось 6 лет и 29 дней, что по закону не хватает до 6 лет и 3 месяца. Почему-то были вычтены из льготного стажа донорские дни. Правомерно ли это? И ещё.В 1989 году у меня родилась дочь. У моей жены после родов были ослажнения. И она два раза лежала в больнице. В этот период я был вынужден находиться дома и ухаживать за грудным ребёнком. Таких дней накопилось около 3 х недель. Дни по уходу за ребёнком тоже были вычтены из льготного трудового стажа. Уточняющая справка которую я взял на заводе ни как не показывает, что эти дни были по уходу за ребёнком. Хотя все данные как указано в справке были из табельной книги и личной карточки за период работы. Можно ли доказать, что дни о которых я говорил были именно по уходу за ребёнком. И является ли это основанием в случае успеха приплюсовать эти дни к льготному стажу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе в суде просить включить тот или иной льготный стаж.

Для этого надо обратиться в суд с иском к СФР.

11.07.2023, 23:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Льготный стаж должен подтверждать только работодатель. Если у работодателя нет основания подтверждать периоды работы, как льготный стаж, то эти периоды и не будут учитываться, как льготные.

Если идти в суд, то только с привлечением работодателя.

www.9111.ru

10.07.2023, 18:17

Юридические услуги в Подольск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских