LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Орёл, 11.07.2023, 11:09

Может ли заведующая требовать от воспитателя, находившегося в отпуске летом, план работы на летний период и другую документацию?

Вопрос №20611272 из г. Долгопрудный
опубликован 11.07.2023, 11:09
У меня такой вопрос: имеет ли право заведующая требовать от воспитателя, который был в отпуске летом, план работы на летний период и др.документацию. Сегодня моя напарница не выдержала и написала заявление на увольнение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет такого права. Во время отпуска вы освобождены от исполнения трудовой обязанности

11.07.2023, 11:12
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день!

1. Обязанности работника предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией.

2. По трудовому договору обычно предусмотрен пункт о ежегодном отпуске.

3. Отпуск оформляется приказом работодателя.

4. Требования работодателя о чем-либо, например, о предоставлении плана работы должны быть оформлены письменно и работник должен быть с ними ознакомлен.

Могу рекомендовать:

1. Работник может сказать, что сначала пусть работодатель предъявит требование о предоставлении плана работы в письменном виде и ознакомит работника с ним под роспись.

2. Если письменного требования не будет и подобной обязанности (к такому-то числу предоставлять план работы по устному требованию или вообще без него) не прописано в трудовом договоре работника или его должностной инструкции, то можно ничего не делать, наказать работника будет не за что.

3. Если работодатель оформит свое требование письменно, то предоставите план работы из одной строчки: "согласно приказа работодателя № такой-то от такого-то числа с... по... находился в очередном оплачиваемом ежегодном отпуске, предусмотренном пунктом таким-то трудового договора №... от...".

11.07.2023, 11:49

Юридические услуги в Долгопрудный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских