Выплаты после увольнения с должности в пожарной охране по ст.58 е - информация и сроки

Вопрос №2061883 из г. Нижнекамск
опубликован 07.12.2012, 12:57

Работал в пожарной охране более 20 лет на аттестованной должности. С 1 декабря сняли погоны уволили по ст.58 е. Какие выплаты, в какие сроки и в каком объёме мне положены? Только прошу ответить на понятном языке))). Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзыва

Вадим, здравствуйте! Увольняли Вас с аттестованной должности. В день увольнения Вас должны рассчитать полностью (что редко происходит). Это денежное довольствие со всеми долгами, если есть. Если положена компенсация за неиспользованный в году увольнеия отпуск - то компенсацию. Если были "неотгуленные" отпуска до этого года - за них также компенсации полностью. Компенсацию за форму. Если бы положена премия, но не выплачена, то премию. Точно не знаю, есть ли в этом году в МЧС "13 зарплата" (единовременная выплата по итогам года), то эту выплату, пропорционально прослуженному времени. Единовременное пособие при увольнении - 20 окладов денежного содержания.

Если есть выслуга более 20 лет, то есть право на назначение пенсии за выслугу лет.

С уважением,

Харченко О.В.

07.12.2012, 13:08

Ещё один вопрос. Что содержится в окладе денежного содержания??? И какие выплаты положены тем у кого нет 20 лет выслуги??? За ранее благодарен, спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Вадим, на Ваш дополнительный вопрос: оклад денежного содержания (ОДС) - это есть оклад по специальному званию + оклад по занимаемой должности.

Единовременное пособие (ЕП) должно быть в таком размере: (оклад по спец. званию + оклад по должности) Х 20.

Что касается выплат тем, у кого нет выслуги 20 лет, то выплаты те же, кроме ЕП при увольнении.

ЕП при увольнении зависит от выслуги в календарном исчислении, а также оснований увольнения.

При увольнении по сокращению, здоровью, возрасту, несоблюдении условий контракта в отношении сотрудника при наличии календарной выслуги до 10 лет ЕП при увольнении составляет 5 ОДС. При выслуге от 10 до 14 лет - 10 ОДС. При выслуге от 15 до 20 - 15 ОДС.

Если основания увольнения иные - то 40 процентов от указанных размеров ОДС.

Если выслуга менее 15 лет, и права на назначение пенсии нет, то после увольнения в течение года бывший сотрудник получает оклад по специальному званию. В случае, если он поступает на службу в силовые структуры , прокуратуру ФТС - выплата оклада по спец. званию приостанавливается.

С уважением,

Харченко О.В.

07.12.2012, 15:21

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста