Выплаты после увольнения с должности в пожарной охране по ст.58 е - информация и сроки

Вопрос №2061883 из г. Нижнекамск
опубликован 07.12.2012, 12:57

Работал в пожарной охране более 20 лет на аттестованной должности. С 1 декабря сняли погоны уволили по ст.58 е. Какие выплаты, в какие сроки и в каком объёме мне положены? Только прошу ответить на понятном языке))). Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Вадим, здравствуйте! Увольняли Вас с аттестованной должности. В день увольнения Вас должны рассчитать полностью (что редко происходит). Это денежное довольствие со всеми долгами, если есть. Если положена компенсация за неиспользованный в году увольнеия отпуск - то компенсацию. Если были "неотгуленные" отпуска до этого года - за них также компенсации полностью. Компенсацию за форму. Если бы положена премия, но не выплачена, то премию. Точно не знаю, есть ли в этом году в МЧС "13 зарплата" (единовременная выплата по итогам года), то эту выплату, пропорционально прослуженному времени. Единовременное пособие при увольнении - 20 окладов денежного содержания.

Если есть выслуга более 20 лет, то есть право на назначение пенсии за выслугу лет.

С уважением,

Харченко О.В.

07.12.2012, 13:08

Ещё один вопрос. Что содержится в окладе денежного содержания??? И какие выплаты положены тем у кого нет 20 лет выслуги??? За ранее благодарен, спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Вадим, на Ваш дополнительный вопрос: оклад денежного содержания (ОДС) - это есть оклад по специальному званию + оклад по занимаемой должности.

Единовременное пособие (ЕП) должно быть в таком размере: (оклад по спец. званию + оклад по должности) Х 20.

Что касается выплат тем, у кого нет выслуги 20 лет, то выплаты те же, кроме ЕП при увольнении.

ЕП при увольнении зависит от выслуги в календарном исчислении, а также оснований увольнения.

При увольнении по сокращению, здоровью, возрасту, несоблюдении условий контракта в отношении сотрудника при наличии календарной выслуги до 10 лет ЕП при увольнении составляет 5 ОДС. При выслуге от 10 до 14 лет - 10 ОДС. При выслуге от 15 до 20 - 15 ОДС.

Если основания увольнения иные - то 40 процентов от указанных размеров ОДС.

Если выслуга менее 15 лет, и права на назначение пенсии нет, то после увольнения в течение года бывший сотрудник получает оклад по специальному званию. В случае, если он поступает на службу в силовые структуры , прокуратуру ФТС - выплата оклада по спец. званию приостанавливается.

С уважением,

Харченко О.В.

07.12.2012, 15:21

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста