Правильно ли со мной поступили в следующей ситуации: я 23 ноября написала заявление на увольнение,29

23 ноября написала заявление на увольнение,29 ноября ушла на больничный,а 7 декабря меня уволили

- Абсолютно верно и законно. Это в случае увольнения по инициативе администрации невозможно уволить болеющего работника.

.И еще вопрос могу ли я,находясь на больничном встать на учет на биржу труду

- Можете.

У вас на руках будет трудовая книжка в последней записью об увольнении, ограничений для постановки на учет в ЦЗ нет.

сроки после увольнения нужно встать на учет по безработице? - обычно пару недель.

3. Решения о признании безработными трудоспособных, не имеющих работы и заработка, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, ищущих работу и готовых приступить к ней граждан принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации указанных граждан в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими следующих документов:

паспорта или документа, его заменяющего;

трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;

(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2010 N 847н "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан")