Правомерность перевода на урезанный оклад и вынужденного пребывания в коридоре на работе при стадии банкротства - юридический анализ
опубликован 31.07.2023, 07:29
Здравствуйте
Нужно смотреть его трудовой договор, должностную инструкцию.
На простой его могли отправить.
Насчет коридора вопросы есть конечно.
На практике увольняют по сокращению.
Еще нужно понимать какая процедура идет и кто "управляет" этим процессом.
Напишите ИНН компании.
А еще он может написать жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
На счёт пребывания коридоре могут быть вопросы в зависимости от должностных обязанностей и ситуации на предприятии. Но в, целом законно. Юрист по долгам и банкротству
Здравствуйте.
Работодатель должен был в приказе о простое указать, требуется ли присутствие на рабочем месте (а не в коридоре), а также в Вашем случае известить центр занятости о введении данного режима.
Полагаю, что нарушения имеют место и можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Возможность отказаться от натяжных потолков на кухне и в коридоре - анализ договора и права потребителя
Оклад урезан на 50% после суда с банком - как прожить с ребенком на 3000 рублей в месяц?
Квартира на торгах - возможность выкупа новым кредитом при работе в стадии банкротства и наличие 1/2 дома в деревне.
Многодетнему отцу, единственному кармилецу, грозят урезанием оклада вполовину - как поступить?
Многодетный отец на работе стремится сохранить оклад при изменении трудового соглашения
Если я работаю в графике и не выработал норму часов, имеют ли право урезать оклад? Спасибо.
И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?
Зачем работодателю дробить оклад - анализ выгоды и причины
Работодатель предлагает урезать оклад и добавить должности без доплаты - возможны ли такие изменения и что делать?
Оклад урезали, убрали отпуск и надбавки - законно ли это для работы медрегистратором в больнице?
Обманули по зарплате проставили меньшее количество дней не оплатили подработки урезали оклад куда можно обратиться.
Возможные последствия сделки купли-продажи оборудования при наличии долгов у продавца и стадии банкротства
Каким образом будет происходить индексация оклада, если прожиточный минимум опустится ниже установленного уровня?
Работодатель требует переработки более 12 часов в день за оклад - анализ договора
Фирма находится на стадии банкротства и сотрудники остались без работы и выплат. Как выйти из сложившейся ситуации?
Кто должен возвращать заработную плату в период последней стадии банкротства - пристав или бухгалтерия на работе?
Имеет ли право организация урезать оклад, если я приступила к работе после отпуска с середины месяца? Как начисляются отпускные?
Если предприятие находится в стадии банкротства, может ли работник получить компенсацию за оставшиеся дни и работать дальше?
Можно ли заключить агентский договор с компанией которая находится на стадии банкротства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут