Работала по трудовому договору, не отдают зарплату и договор не отдают, всё переписки сохранены

Вопрос №20652600 из г. Самара
опубликован 31.07.2023, 12:49

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Анна!

В вашем случае Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в органы прокуратуры (согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда)

31.07.2023, 12:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 354. Федеральная инспекция труда

Давыдова Алла Борисовна

Юрист из города Москва

5.0 385 отзывов

Добрый день!

Можно написать жалобу на работодателя в ГИТ. Они могут запросить в СФР данные отчета СЗВ-ТД, которые работодатели должны подавать на каждого принятого на работу и уволенного работника, а также провести проверку работодателя. Это позволит установить факт трудовых отношений при отсутствии у Вас договора.

Если этот способ защиты права окажется неэффективным, Вам следует обращаться с иском к работодателю в суд. Обращаю Ваше внимание, что в работник имеет право обратиться в суд по индивидуальному трудовому спору в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. К иску можно сразу приложить ходатайство о содействии в истребовании доказательств, подтверждающих факт наличия трудовых отношений (в том же СФР).

31.07.2023, 12:52

Спросить юриста