Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Астрахань, 09.12.2012, 23:05

Могу ли я отказаться от работы в праздничные дни на основании закона, находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая на подработке в такси?

Вопрос №2065814 из г. Астрахань
опубликован 09.12.2012, 23:05
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и 3 мес.). Устроилась на подработку диспетчером в такси, так как нет возможности выйти на постоянную работу. На подработке график 1 день 17,00-01,00, 2 день - 20,00-8,00 и два выходных. По графику получается, что как раз 31 декабря и 1 января я работаю. Могу ли я не выйти в праздничные дня на законном основании? Договора со мной пока не заключено. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если нет договора, то о каком законном основании может идти речь? Но и при наличии договора у Вас не будет законных оснований для невыхода на работу. Можете только потребовать от работодателя предоставить Вам режим работы, исключающий ночные смены, как матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 3-х лет. Сами понимаете, что хоть это и незаконно, но работодатель не пойдет на такие условия.

Всего доброго.

10.12.2012, 15:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских