Правовая защита в случае требования начальника о выплате штрафа и возможное судебное разбирательство

Временно подрабатывал в одной фирме, на самосвале. В один из моментов меня остановила транспортная служба с весами, был перегруз больше 50%. Начальник предупреждал звонить во всех таких случаях ему. Я сразу не позвонил, во всей этой ситуации растерялся. Как итог: штраф выписали на фирму 400 000 р. Позже, как вышло постановление, как начальник объяснил мне, что в первые 20 дней можно только 200 000 р оплатить и всё. Так же стал говорить, что бы попалам поделить этот штраф. Я у него работал не официально и тем более никаких договоров не подписывал (на честном слове так сказать). Получается по зп он мне должен был 50 000 р. И плюс ещё 50 000 р. я ему отдать должен отдать, в общей сумме 100 000 р. Я сначала согласился, что бы не идти на конфликт. Но сейчас понимаю, что мне нужна юридическая ясность в этом деле. Получается 50 000 он мне по зарплате должен и 50 000 р. с меня требует. А штраф на физическое лицо с перегрузом 10 000 р., а этот штраф идёт на организацию. И то что 50 000 по зарплате итак остаётся ему. И разве я обязан выплачивать такие большие штрафы, которые идут на организацию? Я ему сначала сказал что готов отдать эти 50 000 р. частями. Но он требовал либо остаться работать, либо сразу всё отдать. Я прекратил с ним связь, бросил его в ЧС. Но от коллег, с которыми работал, слышу, что он хочет в суд подавать на меня и говорит, что тогда не 50 000 р. отдашь, а больше. Что тут предпринимать мне? Что ожидать?