Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Казань, 03.08.2023, 12:33

Обязанность дорабатывать 12 минут - правомерное требование заведующего в детском саду?

Вопрос №20659659 из г. Казань
опубликован 03.08.2023, 12:33

Я работаю на селе помощником воспитателя в детском саду. Рабочий день с 8 до 16.Заведующий сказал, что я обязана дорабатывать ещё 12 минут. Права ли она?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если у вас в трудовом договоре ст 57 ТК РФ указан режим работы с 8 до 16 часов то, нет оснований дорабатывать еще 12 минут И заведующая здесь неправа

03.08.2023, 12:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25081 отзыв

Здравствуйте.

Работать Вы должны ровно до того времени, которое указано в трудовом договоре. Если больше, то это уже сверхурочная работа - тогда только с Вашего согласия и при условии дополнительной оплаты, и Вы можете отказаться.

С уважением.

03.08.2023, 13:29

Спросить юриста

Юзбашева Светлана Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 15 лет

5.0 31 отзыв

Добрый день! Посмотрите внимательно Ваш режим работы в трудовом договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка. Обратите внимание на продолжительность обеда.

03.08.2023, 13:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанность дорабатывать 12 минут - правомерное требование заведующего в детском саду?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы