Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юзбашева Светлана Николаевна

Юрист
• г. Краснодар
• На сайте с 18.07.2023
5.0 Отзывов: 31
Стена
127
Консультаций
131
Отзывов
31
Подписчиков
120
Донаты ₽

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Юзбашева Светлана Николаевна, г. Краснодар
Юзбашева Светлана Николаевна
Заходил(а): 13.03.2025, 11:31
Написать
Наверх↑
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Краснодарский край, Краснодар

Карьера

Должность:
Общий стаж:
15

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
17.11.2023, 18:39
Отзыв на ответ по вопросу №20672784:
Вопросы оформления заявления на увольнение при отсутствии учредителя ООО и срок его подачи
Юзбашева Светлана Николаевна г. Краснодар
Здравствуйте! Об увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя за 2 недели. Трудовой договор у Вас с кем заключён? Работодателем выступает учредитель? Если так, то ...
Инна г. Уфа
Отзыв:
18.08.2023, 19:00
Отзыв на ответ по вопросу №20692701:
Правомерно ли отказать в предоставлении отгулов после увольнения директора?
Юзбашева Светлана Николаевна г. Краснодар
Здравствуйте! Если привлечение к работе оформлялось, то не правомерно. Если не оформляется при возникновении трудового спора нужно доказать выход на работу в выходной день.
Ольга г. Санкт-Петербург
Отзыв:
17.08.2023, 10:36
Отзыв на ответ по вопросу №20689171:
Как вернуть деньги после предоплаты кадастровому инженеру без заключения договора? Помощь нужна!
Юзбашева Светлана Николаевна г. Краснодар
Здравствуйте! У Вас есть квитанция об оплате, т.е. подтверждение расходов. Пишите претензию исполнителю и требуйте выполнить работы в определённый срок (укажите в письме) или вернуть деньги обратно.
Анна г. Владивосток
Отзыв:
Показать ещё

Мои консультации

17.09.2023, 21:59
ответ на вопрос № 20757504 Добрый вечер! График сменности утверждается работодателем и доводить до работника для ознакомления. Режим работы устанавливается в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка. Если в документах прописан режим работы, сменности такой, который Вы указываете в вопросе, менять ...
Читать далее (2 ответов)
17.09.2023, 21:55
ответ на вопрос № 20757374 Добрый вечер! В трудовую книжку в последний рабочий день (в Вашем случае это последний день отпуска) необходимо внести только запись об увольнении. Расчёт с работником производится до ухода работника в отпуск.
Читать далее (3 ответов)
18.08.2023, 18:59
ответ на вопрос № 20692740 Здравствуйте! По соглашению сторон уволиться можно в любое время. Либо если по собственному желанию, то должны быть причины, по которым нет возможности продолжать дальше работу (ст. 80 ТК РФ). Если увольняетесь в течение испытательного срока, предупредить нужно за 3 дня.
Читать далее (4 ответов)
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Виктория Сергеевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Сыктывкар в подписчиках с 17.09.2023 21:59
Подписаться
Ольга
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Новосибирск в подписчиках с 17.09.2023 21:55
Подписаться
Саша
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Долгопрудный в подписчиках с 18.08.2023 18:59
Подписаться
Показать ещё