Мужа мобилизовали, в отпуск не пускают уже 9 месяцев, что делать?

Здравствуйте, Екатерина Александровна! Если в нарушение ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" не предоставляют отпуск, то это повод для жалобы в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Екатерина Александровна, здравствуйте!

Его должны были отпустить в отпуск через 6 месяцев службы.

1. Если он написал рапорт на отпуск, но ему отказали или проигнорировали, то у вас есть все основания обратиться в Прокуратуру.

2. Можете это сделать через интернет-приемную Главной военной прокуратуры: https://gvp.gov.ru/gvp

3. Данное обращение также вправе направить вы, как супруга мобилизованного.

п. 106 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...

Всех благ Вам!

Добрый день.

Указа или иного распоряжения по отпускам мобилизованным через 6 месяцев службы нет в настоящее время. Однако существует поручение Президента по этому поводу.

«Минобороны России, Росгвардии, МЧС России, ФСБ России, ФСО России, МВД России обеспечить предоставление военнослужащим, лицам, имеющим специальные звания, участникам добровольческих формирований, участвующим в специальной военной операции, отпуска продолжительностью не менее 14 суток не реже одного раза в полгода не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно».

И данное поручение выполняется во многих подразделениях МО РФ.

Знаком со многими мобилизованными и почти все были в отпуске.

Помимо этого право на ежегодный отпуск предусмотрено законодательно.

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" , Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

Помимо этого право на ежегодный отпуск предусмотрено законодательно.

Напишите жалобу в военную Прокуратуру. Вероятен положительный результат.

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" , Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

Екатерина Александровна, здравствуйте 🤝

Пусть напишет рапорт

—————

В силу пункта 78 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных сил..»

Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных военнослужащих, в том числе — создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.

Это может быть реализовано путем предоставления отпуска военнослужащему.

www.consultant.ru

-------

3. Однако, на Рапорт должны официально ответить (поставить резолюцию), что отпуск могут и не предоставить, ссылаясь на ст.ст. 75 и 76 УВС РФ, с учётом необходимости поддержания боевой готовности вправе перенести дату предоставления такого отпуска. Важно это учитывать.

Посмотрите, какой будет ответ руководства – командира, можно написать жалобу в военную прокуратуру.

————————

С уважением, Дарья Алексеевна

В Вашей ситуации мобилизованному мужу могут предоставить отпуск после года службы = 30 суток, или через 6 мес. на 15 суток (ст.29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 №1237). Зависит от командира части.

В целях определения правового положения мобилизованных п. 2 Указа Президента РФ № 647 приравнивает их статус к статусу военнослужащих по контракту. На основании этой нормы мобилизованные приобретают все права и обязанности военнослужащих, установленные законодательством.

Так как мобилизованные лица получают статус военнослужащих по контракту, на них распространяются права и на получение отпуска во время несения службы на основании Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ. Отличие добровольцев от мобилизованных здесь значительное: первые в силу срочного характера контракта не получают права на отпуск.

Продолжительность отпуска

В п. 5 ст. 11 ФЗ №76 определена продолжительность отпусков, которые предоставляются контрактникам ежегодно:

имеющим военную выслугу менее 10 лет – 30 суток;

имеющим военную выслугу 10 лет и более – 35 суток;

с выслугой более 15 лет – 40 суток;

при выслуге более 20 лет – 45 суток.

Большинство мобилизованных не имеет достаточной военной выслуги для назначения более длительного отпуска, чем обычно. Поэтому мобилизованные могут рассчитывать на 30 дней отдыха в году.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, который составляется командиром подразделения. Первый отпуск, который может получить мобилизованный, наступит только через год после начала службы.

zakonguru.com

В силу пункта 78 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных сил..»

Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных военнослужащих, в том числе — создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.