Право на отрабатывание двух недель при увольнении в случае наличия трех несовершеннолетних детей

Вопрос №20676212 из г. Тюмень
опубликован 11.08.2023, 10:56

У меня 3 е несовершеннолетних детей, хочу увольняться, но меня заставляют отрабатывать 2 недели, подскажите пожалуйста имеют ли они на это право?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Марина!

В Вашем случае действия работодателя правомерны. Вы можете уйти на больничный, который подлежит оплате работодателем и входит двух недельный срок предупреждения работодателя об увеличении.

11.08.2023, 11:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Трое несовершеннолетних детей не отменяют обязанности предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее за 2 недели в порядке ст 80 ТК РФ.

11.08.2023, 11:01

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37995 отзывов

Здравствуйте. Это ваша обязанность - отработать 2 недели.

11.08.2023, 11:01

Спросить юриста

Ольга

Пользователь

5.0 2 отзывa

Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезда в другую местность и до. случаи, когда работник не может продолжить работу (ПП. б п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 √2). О таком основании для досрочного увольнения, как наличие детей, прямо нигде не говорится.

11.08.2023, 11:11

Спросить юриста