Право работодателя на изменение режима работы - соблюдение сроков уведомления и возможность вносить изменения
Вопрос №20679217
из г. Петрозаводск
опубликован 12.08.2023, 20:46
опубликован 12.08.2023, 20:46
Работодатель вводит изменение режима работы ы соответствии со ст. 74 ТК РФ. Уведомление об изменении режима работы было выдано работникам 31 марта. 26 мая (за 5 дней до окончания 2-х месячного срока) работодатель вносит правки в новый режим (увеличивает продолжительность перерывов для принятия пищи и отдыха для сотрудников по сменному графику работы). Вопрос: обязан ли работодатель с 26 мая отсчитывать новый 2-х месячный период, или работодатель вправе уволить сотрудников с 1 июня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан начать отсчет двухмесячного срока заново.
12.08.2023, 20:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность изменения режима работы в образовательном учреждении на территории воспитательной колонии без столовой.
Неправомерное изменение режима работы - возможность увольнения с компенсацией
Имеет ли работодатель право вносить изменения в подписанный министерством профессиональный стандарт?
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Правомочность работодателя вносить изменения в утвержденную должностную инструкцию
Возможность вносить изменения в зарегистрированный договор приватизации через несколько лет
График работы и возможность изменения режима труда в больнице младшей медицинской сестры
Работодатель имеет право вносить изменения в инструкцию по охране труда - анализ оснований
Изменение прав - необходимость вносить изменения в поиск ОСАГО или достаточно иметь ксерокс старых прав?
Можно ли оформить ребенка и записать его в паспорт, если родители не состоят в браке и являются гражданами разных стран?
Действие статьи 78 УИК - возможность изменения режима из строгого на поселение
Кто имеет право вносить изменения в устав бюджетного образовательного учреждения?
А на что мы можем сослаться, чтобы доказать, что он не имеет право вносить изменения в колдоговор за полгода до его окончания.
Действия на допросе - возможность вносить изменения в протокол и жалоба на следователя
Возможность изменения режима собственности в семье - проблема законодательства
Осудили на 13 суток колонии поселения по алиментам - когда объявят в федеральный розыск и возможность изменения режима?
Как правильно оформить приказ об изменении режима работы сотрудников после уведомления о переводе на пятидневку?
Изменение режима работы в организации - правомерно ли временное изменение графика работы сотрудников на полтора месяца?
Изменение режима работы с 15.09.2016-25.11.2016 на четырехдневную рабочую неделю и возвращение к обычному режиму
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут