Возможность изменения режима работы в образовательном учреждении на территории воспитательной колонии без столовой.

Вопрос №2872043 из г. Камышин
опубликован 07.11.2013, 17:00

Работаю в образовательном учреждении начального профессионального образования ФСИН России, училище находится на территории воспитательной колонии, за городом. Столовой нет. После проведения аттестации рабочих мест были установлены обязательные технические перерывы в работе в течение 15 минут два раза в день. Правилами трудового распорядка установлен режим работы с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Можем ли мы по соглашению с руководителем написать заявление на установление режима работы с 9.00 до 17.00, с использованием для принятия пищи и отдыха время технических перерывов? На какой нормативный документ можно сослаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Кирилл Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.9 4345 отзывов

Здравствуйте. Ссылайтесь на ст.100 ТК РФ,

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

07.11.2013, 17:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты