Право работодателя не возвращать санитарную книжку, оплаченную компанией - что говорит закон?

Вопрос №20680767 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.08.2023, 19:10

Имеет ли право работодатель при увольнении, не возвращать санитарную книжку, если она была оформлена, за счет компании? Если санитарная книжка и все мед осмотры, проводились за счет компании, имеет ли право работодатель мне ее не отдавать? Мотивируя тем, что мед осмотры проводились за их счёт Спасибо

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49336 отзывов

Нет, не вправе.

В соответствии с требованиями ч. 5 ст. 80 ТК РФ при увольнении работодатель обязан выдать и медицинскую книжку гражданина.

Отказ в выдаче может быть обжалован в судебном порядке с взысканием компенсации издержек и морального вреда в соответствии со ст. 234 и 237 ТК РФ.

На основании абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ расходы на медосмотры относятся к затратам на охрану труда; а потому данные расходы осуществляются согласно ст. 226 ТК РФ и подлежат (при подаче заявления работодателем) компенсации работодателю за счет средств ФСС России.

13.08.2023, 19:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)

8 800 505-91-11

Естественно работодатель имеет такое право. Он что всех подряд обязан за свой счёт оплачивать мед. книжку, а потом они будут увольняться? Выплатите ему стоимость услуги и забирайте медкнижку.

13.08.2023, 19:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста