Незаконное удержание денежных средств - вопросы по соблюдению рабочего графика и выплатам

Мужа отправили в командировку, доп. соглашения не было. Работали без выходных, включая субботу и воскресенье. Правда уходили когда выполнили задачи (в 15:00-16:00)в будни, в выходные в 13:00 с разрешения мастера. Все время фиксировалось терминалом на проходной.. Спустя время вызывают работников в следственный комитет для подписания соглашения на удержание денежных средств, якобы незаконно выплаченных. Так как они не работали полный 8 часовой рабочий день. И пугают судом за незаконно полученные деньги. Все денежные средства перечислялись на карту, официально трудоустроенны. Подскажите, законно ли это? Хотя в расчетке стоит всего 21 рабочий день-как пятидневка 5 рабочих и 2 выходных