Возможность наличия должности начальника отдела кадров в административно-управленческом подразделении организации
опубликован 27.12.2004, 10:49
Может ли быть в штатном расписании организации в административно-управленческом подразделении должнисть начальника отдела кадров, если этот человек единственный выполняет кадровую работу и отдела кадров нет, а есть только АУП и основное подразделение.
Уважаемая Екатерина!
Как сказал один умник от юриспруденции, назови должность хоть "табуретка", лишь бы была должностная инструкция. Если интересуют правовые последствия: никто никогда не будет проверять и дознаваться, был отдел или нет.
Если интересует чистая теория - это не хорошо, что начальник есть, а отдела нет.
Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Может ли в структурном подразделении не быть его руководителя, например в инженерном отделе просто 4 должности инженера?
В новом штатном расписании нет должности зам.
Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?
Администрация предупреждает о возможном сокращении сотрудников в отделе, несмотря на его сохранение в штатном расписании
Законность перевода руководящей должности начальника службы пассажирских перевозок в подразделение внутреннего водного транспорта
Фактически поглощение другим подразделением, но при этом не изменил ни штатное расписание, ни окладную часть.
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут