Присоединение выслуги лет работы гражданского персонала в военном училище к стажу военной службы - процесс и необходимые правовые акты

Вопрос №20713593 из г. Москва
опубликован 28.08.2023, 23:04

С 2007 по 2010 год человек работал гражданским персоналом в военном училище минобороны. Шла выслуга лет. С 2014 по настоящее время проходит военную службу в другом ведомстве. Срок службы 9.5 лет, так же идёт выслуга. Возможно ли присоединение лет работы гп в военном училище к стажу военной службы? Как это сделать? Если возможно, то какие законы (фз, не по конкретному ведомств, либо межведомственные) нужно отразить в рапорте. Как грамотно составить такой рапорт? На что операться в рапорте?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Александрович

Юрист Калининград

4.8 534 отзывa

Это возможно лишь в рамках ст. 13 (б) Закона 4468-1, но для этого случая общий стаж (гражданский+ военный) был не менее 25 лет, при этом военный стаж не менее 12,5 лет.

Вам этот вариант, если гражданского стажа лишь 3 года, увы, не подойдет.

29.08.2023, 14:51

Задать вопрос юристу

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, приказ 178 по фсб от 01. 05. 2020, разве это не регламентирует? Насколько я могу понять, там есть приложение 4, где говорится о выслуге и гражданского персонала мо и военных фсб. Выслуга вроде как одна, судя по этому приказу. Если есть ФЗ, на основе которого он был издан, то, подскажите его, пожалуйста. И как запросить перерасчёт лет по выслуге и перерасчёт в деньгах по этой выслуге? С какого периода? Это возможно сделать? Если возможно, то как грамотно это отразить в рапорте? Или, может я неправильно понимаю этот приказ, так как я не юрист?

05.09.2023, 13:26

Спросить юриста

Калашников Владимир Александрович

Пользователь

4.8 534 отзывa

Указанный вами приказ ФСБ регламентирует порядок выплат гражданскому персоналу, а не военнослужащим ФСБ и в частности, что следует включать в выслугу лет ГРАЖДАНСКОМУ персоналу для процентной надбавки.

У вас же случай в отношении военнослужащего. Для этой категории лиц выслуга лет для пенсии считается по Постановлению Правительства от 22.09 1993 г. N 941. Если выслуга лет необходима для процентной надбавки, то в этом случае она считается по Постановлению Правительства от 21.12.2011 г. N 1074. Если речь идет о выслуге лет для права встать на очередь для единовременной денежной выплаты на улучшение жилищных условий, или для военной ипотеки, в этих целях применяются другие НПА. Вы укажите, в каких целях вам нужно посчитать выслугу, тогда будет и проще вам ответить.

Что касается работы, которую могут включить в выслугу лет, то никакая работа, за исключением той, которая указывается в ППРФ-941 или в ППРФ-1074, в выслугу лет военнослужащим не включается...

06.09.2023, 10:12

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

В целях процентной надбавки военному, ранее работающему в образовательной организации министерства обороны (военное училище) гражданским персоналом, где выплаты по выслуге лет производилась, то есть она была. Разве это не одна выслуга? Вот как-то я понимаю, что одна. То есть, не общий трудовой стаж, а именно выслуга гражданского персонала мо и выслуга военнослужащего по контракту. Может я и не права, но там же она шла. И здесь идёт. И ведомства военные.

07.09.2023, 10:49

Спросить юриста

Калашников Владимир Александрович

Пользователь

4.8 534 отзывa

Исчисление выслуги лет у военнослужащих и гражданских лиц для процентной надбавки осуществляется по разнвм НПА.

В выслугу лет военнослужащим, или сотрудникам правоохранительных органов, включается только периоды военной или правоохранительной службы (при погонах), периоды работы на должностях гражданского персонала в исправительных учреждениях (с осуждёнными), а также периоды работы на гражданских должностях в пожарных подразделениях МЧС (МВД) и в ФССП, непосредственно предшествующие назначению на аттестованные должности (при погонах) сотрудников МЧС (ОВД) и ОПИ, на основании федеральных законов и постановлений Правительства РФ.

В выслугу лет гражданскому персоналу в федеральных ведомствах включаются те периоды работы, военной и правоохранительной службы, которые определяются на основании ведомственных НПА.

Именно поэтому период работы в качестве гражданского персонала в военной образовательной организации не может включаться в выслугу лет военнослужащего ни для процентной надбавки, ни для пенсии, ни для выходного пособия при увольнении и т.п.

07.09.2023, 19:17