Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволен после похода к врачу - есть ли аналогичная судебная практика?

Вопрос №20724762 из г. Москва
опубликован 03.09.2023, 10:22

Не вышел на работу, потому что пошёл к врачу. Записался по телефону за месяц к врачу и пошёл к врачу. Цели похода к врачу - была операция и врач сказал чтобы через пол года пришёл, вот и пришёл, что аж но уволили. Скажите пожалуйста, имеется ли аналогичная судебная практика, чтобы понять - законно или незаконно уволили?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104766 отзывов

Разная практика бывает. Нужно разбираться во всех подробностях ситуации. Двух одинаковых дел практически не бывает.

03.09.2023, 10:26

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23285 отзывов

Если вы не предоставили работодателю справку о том что были на приеме у врача - увольнение законно.

03.09.2023, 10:24

Спросить юриста

Семенова Елизавета Васильевна

Юрист из города Новосибирск

4.6 577 отзывов

Если выы не предупредили работодателя о визите к врачу - увольнение законое - за прогул, вас не один юрист не сможет поддержать в данном вопросе, а вот ессли бы спонтанное - дикие боли и т.п. что вы кинулиссь в больницу и моете доказать - то да, шансы в восстановлении есть.

Удачи!

03.09.2023, 10:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 21 год

4.8 1907 отзывов

За подбором судебной практики можете обратиться к любому юристу сайта.

03.09.2023, 10:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Если у Вас есть доказательства - запись к врачу, справка и т.д., можно оспорить увольнение. Срок оспаривания в суде 1 месяц.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом

03.09.2023, 10:28

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2021 отзыв

Обратитесь в медицинское учреждение о предоставлении выписки из амбулаторной карты, подтверждающую факт нахождения на приёме у врача.

Напишите работодателю заявление с приложением копии выписки об отмене приказа об увольнении. В случае отказа следует в судебном порядке оспорить увольнение.

03.09.2023, 11:08

Спросить юриста