Нарушение выплаты расчета и компенсации за отпуск после увольнения - что делать и какие документы необходимы для подачи иска в суд?
13.12.2012, 08:47 • г. Заринск
Два месяца назад уволился расчет и компенсацию за отпуск до стих пор не выплатили. В фирме прошла реорганизация. Говорят, что в кассе нет денег, но при этом работающие там люди получают зарплату. Что с этим нужно делать? Какие документы нужны с работы чтобы подать заявление в суд? Какие шансы выиграть суд?
В течении какого времени после увольнения должны предоставить расчет?
- В день увольнения. (ст. 140 ТК РФ)
Что с этим нужно делать?
- Подавать исковое заявление в суд.
Какие документы нужны с работы чтобы подать заявление в суд?
- Сам иск, подтверждение что вы состояли в трудовых отношениях, расчет взыскиваемой суммы.
Какие шансы выиграть суд? - Очень высокие.
Но если вы помедлите ещё месяц, то считайте, что свои деньги организации вы подарили.
ТК РФ - Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 453 Поиск Регистрация