Зарплату получил только за первый месяц и то посчитали не правильно.

Вопрос №742592 из г. Москва
опубликован 04.03.2009, 01:08

Хочу подать в суд на организацию. Отработал три месяца и уволился. Зарплату получил только за первый месяц и то посчитали не правильно. За остальные два + компенсация за отпуск при увольнении так и не выплатили. Прошло уже почти пол года. Работал сентябрь, октябрь, ноябрь 2008 год. Деньги у организации есть и люди там работают. Постоянные задержки с выплатами, нарушение законодательства причем в жесткой форме. Какие документы мне необходимо иметь? В какой суд подать заявление? Поможет ли мне трудовая инспекция или сроки уже я пропустил?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Александр!

В соответствии со ст. Статья 392. Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Т.к. Ваш вопрос касается выплаты заработной платы, то срок подачи заявления в суд истекает через 3 месяца от даты увольнения. Исковое заявление подаётся в районный (городско суд.

04.03.2009, 01:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Волгоград, стаж 10 лет

5.0 72 отзывa

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд общей юрисдикции (районный) по месту нахождения организации или Филиала, если Вы работали в Филиале организации. Документы: трудовую книжку, трудовой договор, дополнительные соглашения к договору, иные документы, которые подтвердят вашу з/п. Другие документы могут быть запрошены у Вашего бывшего работодателя судом.

Также, необходимо, приложить к иску ходатайство о восстановлении срока. Укажите, какие-либо весомые причины пропуска срока. Суд обязан рассмотреть вопрос о восстановлении Вам срока.

04.03.2009, 02:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста