Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Красноярск, 05.09.2023, 16:58

Справедливость решения руководства деканата ВУЗА испорчена отдачей бюджетного места магистранту из Академического отпуска

Вопрос №20730300 из г. Красноярск
опубликован 05.09.2023, 16:58
Насколько правильное решение принято руководством деканата ВУЗА отдать бюджетное место освободившееся по результат учебного года, магистранту вышедшему из Академического отпуска (облучавшегося на бюджетной основе) в ущерб магистранту, претендующему на это место по результатам учебы
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Валерий!

Учитывая изложенное в Вашем вопросе, можно придти к выводу, что действия руководства деканата ВУЗА, носят незаконный характер!

В следствии чего, Вы имеете право обжаловать принятое решение в судебном порядке, а также обратиться с жалобами в Министерство науки и высшего образования РФ, а также в прокуратуру (согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

Однако, прежде всего необходимо ознакомиться с внутренними локальными документами образовательного учреждения (Устав), поскольку если в Уставе имеется указание на возможность перевода на бюджет, то перевод обязаны осуществить вне зависимости от возврата из академического отпуска другого студента.

ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в РФ"

06.09.2023, 13:21
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Ну явно несправедливо. Можно обжаловать.

05.09.2023, 16:48
Оценка автора вопроса:
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Валерий! Правомерно, т.к. согласно п.12 ч.1 ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" по окончании академического отпуска образовательная организация должна предоставить место обучающемуся. И не важно, освободилось ли это место или нет.

Однако если в договоре или локальном нормативном акте образовательной организации (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") есть указание на возможность перевода на бюджет, то он должен быть осуществлен вне зависимости от возврата из академического отпуска другого студента.

Можно подать в связи с этим жалобу в управление образованием. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Также можно решить вопрос через суд, подав исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.

05.09.2023, 17:18

Здравствуйте Валерий!

В период нахождения в академическом отпуске лицо не утрачивает своего статуса обучающегося.

В соответствии с абзацем 19 подраздела 2.1.2 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ВПО-1, утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 августа 2013 г. № 344 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений, выявлением и устройством детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», студенты, находящиеся в академическом отпуске, учитываются по тому курсу, на котором они числятся приказом по образовательной организации.

Следовательно, находясь в академическом отпуске, гражданин является обучающимся, что подтверждается приказом по образовательной организации о его зачислении (переводе) на соответствующий курс, и за ним сохраняется то бюджетное место, которое было за ним закреплено при поступлении и (или) дальнейшем обучении в образовательной организации.

05.09.2023, 17:24

Здравствуйте, уважаемый Валерий!

В данном случае, с правовой точки зрения решения руководства деканата ВУЗА являются неправомерными.

Поскольку по результатам конкурсного отбора образовательное учреждения принимает решение о зачислении только на вакантные места освободившееся по результат учебного года, магистранту и для перевода обучающихся, наиболее подготовленных к освоению соответствующей образовательной программы (решение о зачислении (п.17 Приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 12.07.2021 г. N 607).

Соответственно, Вы являетесь действующим обучающимся находясь в академическом отпуске, и за Вами сохраняется бюджетное место, которое было за Вами ранее закреплено.

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, рекомендую Вам обратиться с жалобой как в Рособрнадзор так и в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства деканата за бездействия, превышение должностных полномочий, и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

В противном случае, Вы вправе подавать исковое заявление в суд об оспаривании незаконных действий деканата ВУЗА (ст.131 ГПК РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Валерий!

05.09.2023, 17:41
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Нужно смотреть локальные нормативные акты ВУЗа.

Я бы вам рекомендовала не гадать на кофейной гуще, а направить в адрес ВУЗа письменное заявление с требованием зачислить вас на бюджетное место.

Вам должен ВУЗ направить письменный ответ и уже исходя из ответа можно думать, что делать дальше.

В случае, если решение ВУЗа незаконное и необоснованное, вопрос можно пробовать решить в судебном порядке, либо можете направить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

05.09.2023, 20:06
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день. Для студентов в академическом отпуске сохраняется место на той же форме обучения, что и до ухода в этот отпуск. Обратитесь в ВУЗ в письменном виде с требованием разъяснить по какой причине студенту отказано в предоставлении места на бюджетном отделении магистратуры. Так как студент не отчисляется на момент академического опуска, а количество мест бюджетных ограничено и регулируется ст.100 ФЗ 273 "Об образовании в Российской Федерации". Кроме того, студент восстанавливается на ту же форму обучения, на которой он обучался до академического отпуска. Если речь идёт о абитуриенте, который поступал по общему конкурсу, то такие бюджетные места не должны зависеть от академических отпусков студентов, кроме того о том когда закончится академический отпуск Вузу известно заранее, поэтому такое место не подлежит включению в количество мест по контрольным цифрам, так как закреплено за студентом ранее. Другими словами, если магистрант находящийся в академическом отпуске, он сохраняет свое место и это место не входит в число контрольных цифр. Прием на обучение в рамках контрольных цифр регламентирован в частности приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 21 августа 2020 г. N 1076 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования". Это я указал к тому, что количество бюджетных мест, отведенное для приема абитуриентов, количество мест сохраненное за студентами в академическом отпуске и иные освобождённые места по иным основаниям, например, отчислению другого студента за неуспеваемость не связаны между собой. В любом случае, вам следует обратиться к заместителю начальника (заместителю ректора-проректору) университета по научной работе с заявлением в письменном виде и получить ответ, так как из вопроса не совсем понятно о каком освободившемся месте идёт речь. В случае несогласия с решением Вуза можете подать жалобу в Минобрнауки, Рособрнадзор или в прокуратуру в соответствии с ФЗ 59 " О порядке рассмотрения обращений граждан"; ст.10 ФЗ "О прокуратуре". Также ваше право обратиться в суд в порядке ст.ст.131-132 ГПК РФ. Если место освободилось по отчислению студента за неуспеваемость с бюджетной формы, то есть возможность обжаловать решение Вуза. Место которое закреплено за студентом, находящегося в академическом отпуске является его законным местом и это место не связано с количеством мест по приему в рамках контрольных цифр.

05.09.2023, 22:02

В соответствии с абзацем 19 подраздела 2.1.2 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ВПО-1, утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 августа 2013 г. № 344 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений, выявлением и устройством детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», студенты, находящиеся в академическом отпуске, учитываются по тому курсу, на котором они числятся приказом по образовательной организации.

В период нахождения в академическом отпуске лицо не утрачивает своего статуса обучающегося.

Если решение ВУЗа незаконное и необоснованное, вопрос можно пробовать решить в судебном порядке, либо можете направить жалобу в прокуратуру.

06.09.2023, 00:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Согласно п.12 ч.1 ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" по окончании академического отпуска образовательная организация должна предоставить место обучающемуся. Так что лицо вышедшее из академического отпуска в приоритете у деканата.

06.09.2023, 13:17

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 603 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 316 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 155 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 493 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 310 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 849 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 758 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 604 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 075 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 856 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 596 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 479 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 918 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 034 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Едигарева О.Ю.
5 38 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 380 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 295 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 884 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 440 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8 7 815 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9 1 586 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 929 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских