Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Махачкала, 05.09.2023, 18:03

Я проработала воспитателем группы продённого дня в школе на ставке 23 года 1 сентября меня перевели на 0,5 ставку

Вопрос №20730494 из г. Махачкала
опубликован 05.09.2023, 18:03
Я проработала воспитателем группы продённого дня в школе на ставке 23 года 1 сентября меня перевели на 0,5 ставку ссылаясь на сокращение штата Теперь имеет ли смысл подавать в суд для восстановления полной нагрузки
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Имеет подавать в суд если ваши права были нарушены.

Если данный перевод был неправомерен.

Изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон трудового договора, однако в некоторых случаях заработная плата за месяц может быть выплачена в меньшем, чем установлено в трудовом договоре, размере без получения согласия работника.

Например

- невыполнение норм труда (ст. 155 ТК РФ),

Под невыполнением норм труда следует понимать выполнение меньшего объема работы, невыполнение установленного задания, не достижение установленного количественного результата и т.п.

- неисполнение трудовых (служебных) обязанностей (ст. ст. 155 ТК РФ),

Были ли внесены изменения в ваш трудовой договор, надо смотреть каким образом было принято решение.

Можно написать жалобу в прокуратуру. Трудовую инспекцию.

05.09.2023, 18:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Имеет смысл, если была нарушена процедура увольнения.

05.09.2023, 18:35

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских