Написать заявление об увольнении, чтобы был произведен расчет?
опубликован 07.09.2023, 15:23
Жалоба в инспекцию по труду, следственный комитет и заявление работодателю о приостановке работы по причине невыплаты заработной платы втечении 15 дней все почтой с описью вложения после исковое в суд о взыскании зарплаты с расчетом невыплаченной зарплаты и после отчёта почты России о получении заявления о приостановке или отметки о том что письмо ожидает в пункте выдачи расчет вынужденного прогула до момента вынесения решения судом, вкратце так.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
В суд и в полицию с заявлением по ст 145 УК РФ.
Здравствуйте, Владимир. Обратитесь в полицию или прокуратуру с заявлением о привлечении работодателя к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Что делать, если на последний день работы не произведен расчет, хотя заявление было подано 17 июля?
Как будет произведен расчет пенсии мужу, работавшему на вредном производстве в ПФР?
Когда должен быть произведен расчет при увольнении из детского сада?
Я инвалид 1 группы, могу ли я написать заявление об увольнении за 2 дня, как быстро будет произведен расчет в бухгалтерии.
Наследование аварийной 2-комнатной квартиры - как произвести расчёт компенсации?
Сотрудник написал заявление на увольнение, но не произведен расчет и не высланы алименты - что делать?
Правильно ли произведен расчет при увольнении по соглашению сторон?
В какой срок должен произведен расчет при увольнении?
Как будет произведен расчет при увольнении по собственному желанию после двух декретных отпусков подряд?
Нарушение трудовых прав - не выданы документы и не произведен расчет при увольнении - что делать?
Когда должен быть произведен расчет при увольнении по статье за кражу?
То обязана ли администрация при издании нового приказа произвести расчет работника на дату увольнения по новому
Проблемы расчета за увольнение - как правильно произвести расчет при увольнении сотрудника, занимающего 1,5 ставки?
Когда следует произвести расчет и выдать трудовую книжку при увольнении в ночь с пятницы на субботу?
Что делать, если после увольнения не произведен расчет за отработанное время и отпуск
Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Когда должен быть произведен расчет?
Что делать, если по заработной плате не был произведён расчёт после увольнения по собственному желанию?
Проблемы с работодателем - отказ выдать трудовую и произвести расчет
Применима-ли ст.98 КЗОТ при оспаривание в суде сотрудником ОВД порядка увольнения (денежный расчет произведен через
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут