Ликвидаторы аварии на ЧАЭС - дети имеют ли льготы при сокращении кадров на предприятии?

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 25 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1

"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", детям первого поколения граждан, указанных в пунктах 1 - 3 и 6 части первой статьи 13 настоящего Закона, родившимся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей, а также детям второго и последующих поколений указанных граждан, если родители (один из родителей) таких детей страдают болезнями вследствие чернобыльской катастрофы или обусловленными генетическими последствиями радиоактивного облучения, гарантируются:

1) пребывание с больным ребенком в лечебном учреждении (по рекомендации врачей) в течение всего времени лечения;

2) выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа;

3) ежемесячная компенсация в размере 35 рублей на питание обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего или среднего общего образования, если они не посещают организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по медицинским показаниям, а также ежемесячная компенсация в размере 180 рублей на питание обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, если они не посещают организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по медицинским показаниям.

Иные льготы указанным Законом РФ не предусмотрены.

Следовательно, если в локальных актах предприятия льготы для указанной категории лиц не предусмотрены, то при сокращении кадров на предприятии дети ликвидаторов аварии на ЧАЭС льгот не имеют.

Здравствуйте!

Дети ликвидаторов Чернобыльской аварии имеют льготы, указанные в Разделе V. Компенсации гражданам за вред, нанесенный здоровью в результате чернобыльской катастрофы Закона РФ от 15.05.91 N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Так после 18 лет они имеют

1. Преимущественное право зачисления в вузы

2. Компенсация за коммунальной услуги в размере 50%

3. Предоставление места в детсаду без очереди детям и внукам

4. Трудовые чернобыльские льготы (кроме дополнительного отпуска)

В частности это, в том числе, и преимущественное право на сохранение рабочего места в случае сокращения численности или штата в соответствии с п.7 ст. 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастроф указанного закона

Здравствуйте, Уважаемый Гость!

Льготы для детей-ликвидаторов ЧАЭС прописаны в Законе РФ от 15.05.91 N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

————————

К сожалению, преимущественного права оставления на работе при равной производительности труда и квалификации для данной категории работников трудовым законодательством РФ не предусмотрено.

Однако, коллективным договором могут предусматриваться иные категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации, согласно ст. 8 ТК РФ

———————

С уважением, Дарья Алексеевна