Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Архангельск, 13.09.2023, 21:49

Возможность расторжения целевого договора и выплата штрафа в случае желания обучающегося пройти обучение в ординатуре по другой специальности

Вопрос №20749228 из г. Архангельск
опубликован 13.09.2023, 21:49
Обучаюсь по целевому договору в медицинском вузе на 6 курсе (договор от 03 апреля 2018 года). Хочу пройти обучение в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология». Медицинское учреждение, с которым заключен договор, направление в ординатуру по этой специальности не выдает. Перед окончанием обучения в медицинском вузе хочу расторгнуть целевой договор и взять направление на обучение в ординатуре в другой медицинской организации или поступать в ординатуру на платной основе. Я готов выплатить штраф учреждению, указанный в договоре, согласно пункта 6 подпункта ж: - возместить Учреждению в течение 2 (двух) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству и отработке установленного периода в Учреждении, предусмотренных настоящим договором; Вопрос: 1. После того как я напишу заявление на расторжение договора имеет ли право медицинское учреждение, с которым заключен договор, отказать мне в расторжении договора? 2. Должен ли я выплачивать образовательной организации (медицинский университет) всю оплату за обучение. В договоре об этом ничего не сказано (договор от 03 апреля 2018 года)? Заранее спасибо!
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олег.

На Вашем месте не следует торопиться выплачивать штрафы и меры социальной поддержки в виде полученной стипендии, а также не стоит расторгать договор, лучше внимательно изучить обязательства больницы в части предоставления возможности продолжить обучение в ординатуре.

Вполне вероятно, с их стороны имеется ряд нарушений в этой части.

Кроме того, необходимо учитывать, что к отношениям, связанные с заключенными ученическими договорами, в полной мере применяются нормы трудового права, в частности ст.207 ТК РФ, которая гласит, что

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В Вашем случае необходимость продолжение обучения является уважительной причиной, к тому же получение образования гарантировано Конституцией.

В равной степени нужно учитывать, что штрафы-как вид дисциплинарной ответственности, не предусмотрены ТК РФ.

В этой связи, поступайте в ординатуру, просите больницу продолжить оказывать поддержку.

Всего хорошего.

13.09.2023, 22:07
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Не вправе отказать. Расторгайте, но выплачивайте всю оплату за обучение и штраф. Должны выплатить эти суммы по закону.

_

Не забывайте читать личные сообщения в правом верхнем углу.

13.09.2023, 21:52
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте Олег!

Поскольку я по этому вопросу проконсультировал уже большое количество пользователей этого сайта могу Вам предостеречь от поспешных шагов по инициативному расторжению Договора о целевом обучении и внимательно изучить Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

При расторжении договора Вы, помимо выплаты затрат на меры поддержки обязаны будет выплатить штраф Вашему ВУЗу в соответствии с п.п.53-54 этого Постановления.

При этом, если вы не приступили к работе, то штраф будет максимальным. У моей заявительницы-врача из Санкт-Петербурга он составил более 1 млн рублей

Расчет штрафа учебное заведение определяет самостоятельно

В частности, при расчёте штрафа по образовательным программам высшего образования и по образовательным программам ординатуры применяется следующее общее количество дней оказания образовательной услуги:

1) если гражданин не завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, то общее количество дней оказания образовательной услуги составляет 303 дня, из расчета 10 месяцев обучения (с 1 сентября по 30 июня), условно принимая каникулы 2 месяца;

2) если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности применяется общее количество дней оказания образовательной услуги-365 дней.

Расчёт штрафа осуществляется по следующей формуле:

Ш= (Н 1+ ... +Нn)х (l-Д 2/Дl),

где: Ш-сумма штрафа

Н - норматив затрат за каждый год обучения

n - количество фактических лет обучения

Д - количество фактических дней обучения

В расчет штрафа включается зарплата профессорского преподавательского состав и вспомогательного персонала, использование лабораторий и клиник, пользование библиотечным фондом и мн.другое

Сразу скажу, что данные Вам юристами предложения осуществимы только в том случае, если Ваша клиника согласится на прохождение целевой ординатуры на ее условиях

14.09.2023, 06:08
Оценка автора вопроса:
Это лучший ответ

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

Согласно части 2 статьи 56 данного закона:

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Если Вы напишете заявление на расторжение договора, то для медицинского учреждения, с которым Вы заключили договор, нет ни какого смысла отказать Вам в расторжении договора. Смысла нет потому что в подпункте ж пункта 6 предусмотрены санкции за расторжение договора.

Санкция в виде штрафа вполне правомерна, потому что речь не идет о вашем привлечении к дисциплинарной ответственности (ст ст 192 и 193 ТК РФ). Речь идет о расторжении договора о целевом обучении.

2. Прав и и обязанности сторон определяются только условиями вашего договора. Если в договоре не прописана конкретно ваша обязанность по возврату платы за обучение, то ничего вы не должны возвращать.

3. Чтобы медицинское учреждение, с которым заключен договор, оказывало

Вам содействие при обучении ординатуре - такая обязанность должна быть закреплена в вашем договоре. Если ничего подобного не прописано в вашем договоре то никакого содействия медицинское учреждение не обязано вам оказывать. Поэтому ваше желание по обучению в ординатуре может быть реализовано, только через расторжение целевого договора

14.09.2023, 06:12
Оценка автора вопроса:

В этой связи в силу ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ», в редакции до 1 января 2019 г.

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением

случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

В том случае, если Вам за время обучения меры социальной поддержки не оказывались — то обязанность по возмещению указанных расходов и оплаты штрафа у Вас не возникает.

14.09.2023, 14:33
Оценка автора вопроса:

1. Такого права учреждение не имеет.

Насильно Вас держать не могут.

2. Да, должны будете выплачивать. Т.к. это предусмотрено нормативными актами. И даже если в договоре этого нет, то это есть по факту.

Ст. 207 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

14.09.2023, 21:05
Оценка автора вопроса:

У меня Договор от 03 апреля 2018 года, тогда действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».

14.09.2023, 21:18

Здравствуйте!

1. Нет, не имеет, расторгнуть договор можно, но на условиях, указанных в договоре.

2. Да, обязаны, в соответствии с п. 53-54 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681, но я вам советую внимательно ознакомиться с условиями договора, чтобы потом не было неприятных сюрпризов.

15.09.2023, 04:23
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 360 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 132 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 418 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 968 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 262 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 045 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 75 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 552 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 474 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8 42 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7 112 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 51 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 541 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 330 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 783 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 644 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 362 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9 3 276 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8 1 065 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 836 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 184 отзывa
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских