Изменения условий договора на целевое обучение - возможность расторжения без выплат со стороны студента
Вопрос №10657683
из г. Омск
опубликован 27.05.2016, 10:01
опубликован 27.05.2016, 10:01
Заключила договор на целевое обучение. На тот момент устраивала зарплата, выплачивали стипендию и был гарант работы после окончания. Но за 4 года многое изменилось. Во-первых, по непонятным причинам перестали платить стипендию, потом я родила дочку и ей на момент завершения учёбы 1 год, зп за это время не поменялась, а цены выросли раза в два-три. Поэтому не хочу пахать за копейки + хотим второго ребёнка. Хотелось бы расторгнуть договор без выплат с моей стороны. Это возможно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от условий договора. По общим правилам - уплаченную работодателем сумму придется возвращать.
27.05.2016, 10:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Нарушение условий договора на целевое обучение - можно ли его расторгнуть из-за невыплаты стипендии?
Проблемы с выплатами по договору об обучении - можно ли вернуть деньги?
Сдача целевого договора - возможно ли продолжить обучение на бюджете для студента по квоте?
Возможность расторжения договора об обучении без возвращения средств и без последующей работы на предприятии при
Возможность расторжения договора об обучении в медицинском вузе и отсутствие возмещения затрат - мой опыт
Возможно ли расторгнуть договор о целевом направлении, если организация не выплачивала стипендию во время всего обучения?
Включение обучения в аспирантуре в педагогический стаж для начисления льготной пенсии педагогическим работникам
Как расторгнуть целевой договор, если хозяйство не выплачивает стипендию за обучение?
Как расторгнуть договор на целевое обучение в ординатуре из другого города при изменении семейного положения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут