Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Луганск, 17.09.2023, 12:26

Принуждение к сверхурочной неоплачиваемой работе - как решить проблему с незаконными заменами классного руководства в школе?

Вопрос №20756589 из г. Москва
опубликован 17.09.2023, 12:26
Я учитель в школе. Была неделю на замене классного руководителя - это сверхурочная неоплачиваемая работа за дни к отпуску. Заболел другой классный руководитель и мне приказывают брать замену классного руководства в другом классе на следующей неделе. Я отказываюсь, но администрация просто печатает приказ и не спрашивает моего согласия. Кому жаловаться?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную плату, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительных функций.

Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться. Обратитесь в администрацию школы с заявлением об отказе от данной работы. Удачи

17.09.2023, 12:40
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Обратиться с жалобой можно в Трудовую инспекцию.

17.09.2023, 12:31
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Только в ГИТ

17.09.2023, 12:38
Оценка автора вопроса:

В трудовую инспекцию, прокуратуру.

17.09.2023, 15:19
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских