Я хочу узнать, имеют ли они право увольнять меня по соглашению, если я не работаю

Вопрос №2075991 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2012, 16:34

По поводу увольнения: я официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя на работу увольняться, но тут узнала, что увольняют в нашей фирме не по собственному желанию, а по соглашению сторон. Я хочу узнать, имеют ли они право увольнять меня по соглашению, если я не работаю, а сижу в отпуске и вообще правомерно ли увольнять так, если я хочу по собственному?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вы не волнуйтесь.

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Так что расчитайте, когда вам нужно будет иметь на руках ТК и расчет, и подавайте заявление.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хочу узнать, имеют ли они право увольнять меня по соглашению, если я не работаю

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы