Отказ работодателя оплатить переподготовку медицинского логопеда вызывает вопросы о лицензии и перспективах перевода

Вопрос №20760379 из г. Челябинск
опубликован 19.09.2023, 04:08

Я работаю в детской поликлинике в должности логопеда. С 1 сентября ввели должность медицинский логопед. Мне нужно пройти переподготовку не менее 500 часов, работодатель отказывается оплачивать. Затем нужно будет пройти аккредитацию, я всё это согласна сделать. Но отдел кадров мне сказал, что даже после переподготовки, аккредитации не переведут меня на эту должность, т. к у больницы нет лицензии по профилю медицинская логопедия, так ли это? Нужна ли лицензия? Должен ли работодатель оплачивать переподготовку специалиста?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13494 отзывa

Здравствуйте. Если сам работодатель направляет на "переподготовку", то отказ оплачивать таковую - неправомерен. Это противоречит требованиям ст.ст. 187, 196 ТК РФ. Если в структуре штатного расписания нет соответствующей должности, то естественно, в данной поликлинике, даже с учетом "переподготовки" перевести не смогут и от лицензии это зависеть не будет. Что касается вообще необходимости прохождения переподготовки, то отказ от прохождения таковой может повлечь расторжение трудового договора, т.к. возможно сама по себе занимаемая должность содержит определенные квалификационные требования.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя оплатить переподготовку медицинского логопеда вызывает вопросы о лицензии и перспективах перевода

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы