Правомерность перевода логопеда на работу воспитателем с изменением режима работы и нормы часов - разъяснения трудового кодекса
опубликован 05.06.2016, 15:54
Помогите, пожалуйста, советом. Я работаю логопедом в дет. саду. (20 часов рабочая неделя, т.е. 4 часа рабочий день). сейчас срок коррекции закончен и меня переводят работать воспитателем на месяц. Работодатель утверждает, что имеет право перевести в воспитатели, т.к. логопедическая работа у меня закончилась с сохранением моего оклада, НО режим работы и норма часов будет воспитательская, т.е. 36 часов в неделю. ВОПРОС: Почему я должна работать почти в два раза больше времени за ту же зарплату? Посмотрела трудовой кодекс (ст. 72.2 абзац - 3) - там сказано, что работодатель по производственной необходимости может перевести на месяц на другую должность с сохранением прежней зарплаты, а про режим работы, к сожалению, ничего не сказано.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате,
если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
нужно смотреть ваш трудовой договор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
В любом случае требуется ваше согласие. Условия работы которые вам предлагают, сильно отличаются от тех, что у вас сейчас
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Перевод логопеда воспитателем с увеличением рабочего времени
Проблема перевода логопеда во воспитатели - несоответствие рабочих часов и заработной платы
Правомерно ли снизить оклад логопеда, переводящегося на должность воспитателя в летний период?
Норма часов работы воспитателя в Детском саду в зависимости от ставки занятости
Работодатель отказывается оплачивать переработку при графике работы 2/2 в сетевом супермаркете - правомерно ли это?
Условия договора - режим работы с не полным рабочим временем и расчет заработной платы
Нарушение прав работника - Центр занятости предлагает низкооплачиваемую вакансию с несоответствующими рабочими часами
Почему моя зарплата ниже указанного в трудовом договоре и почему мне не оплачивают больничный?
Вопрос о длительности рабочего дня и оплаты труда учителя в школе и в лагере - правовые основы и аргументы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут