Меня поставили в отпуск против моего желания в марте месяце.
опубликован 14.12.2012, 19:26
Можете.
ТК РФ - Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Не забудьте написать об этом заявление своему работодателю.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Скажите я имею право ращитывать на отпуск в летнее,пока жена будети находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на все 3 года?
- Нет.
Предоставляется ли мне право на отпуск в удобное для меня время как многодетному отцу?
- Нет.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Право на отпуск при беременности жены и расчет количества дней отпуска - вопросы и ответы.
Возможность получения не запланированного оплачиваемого отпуска по беременности и родам при проработке 3 месяцев у работодателя
Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)
Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?
Можно ли многодетному отцу перенести отпуск в связи с декретным отпуском жены и наличием маленьких детей?
Военнослужащий находится в возможном конфликте со своим командиром из-за жены на сохранении
Возможность использования статьи 123 ТК РФ при уходе в отпуск по желанию мужа в период отпуска жены по беременности и родам
Возможен ли увольнение жены, замещающей сотрудницу в отпуске по родам, при выходе последней из отпуска?
Скажите, пожалуйста, имею ли я право на отпуск вне графика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут