Я работала бухгалтером в ресторане и столкнулась с обвинениями в мошенничестве и воровстве

Вопрос №2076498 из г. Калининград
опубликован 14.12.2012, 21:24

Question

Я работала бухгалтером в ресторане. Меня попросили написать заявление по собственному желанию, этим же днем я его написала (12 декабря 2012 г.). До сих пор мне не отдали документы и хотят уволить по статье. Говорят что я мошенница и воровка, ссылаясь на неправильно сделанную ревизию, которая мною даже не подписана. Считают что я планировала забрать все излишки ресторана. Повторную ревизию в заведении сделали только через неделю после моей ревизии, за это время в ресторане могло произойти все что угодно, и мое рабочее место не является моим личным. Может я и ошиблась где-то в записях ревизии или в подсчете, но только из-за спешки, так как надо было сделать ее как можно быстрее, Сейчас руководитель звонит мне и заставляет меня признаться в мошенничестве и в воровстве, угрожает лишением свободы до трех лет. Я не признаю своей вины, так как я ничего у них не воровала и не собиралась этого делать. Помогите пожалуйста!

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Уважаемая Ольга !

Вам следовало сначала проконсультироваться у юриста в указанной ситуации, а потом уже решать, стоит ли Вам увольняться и каким образом или не стоит.

Вы сами сделали выбор.

Как правильно расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, в т.ч. и без "отработки двух недель" согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи".

Если Вы передали своему работодателю заявление о расторжении трудового договора без даты увольнения, а также без письменных доказательств того, что Вы передали это заявление в адрес своего работодателя, то у Вас все может быть в этой ситуации непредсказуемым.

Таким образом, если у Вас нет шансов и желания остаться на работе у данного работодателя, то Вам нужно в этом случае хотя бы нормально (по собственному желанию) уволиться. А для этого Вам лучше получить более подробную у юриста юридическую консультацию и соответствующие рекомендации, что Вам делать и как и что не делать.

Удачи Вам.

Удалено · Answer

Уважаемая Ольга,
ситуация понятна, нужен встречный ход с вашей стороны: подать иск в суд с обязанием работодателя уволить вас по собственному желанию и выдать вам трудовую книжку и полностью рассчитать. А в суде работодатель пусть предъявляет свои претензии по недостаче. Для работы в суде вам нужен адвокат.

Я работала бухгалтером в ресторане и столкнулась с обвинениями в мошенничестве и воровстве

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы

Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе и доказать свою невиновность?

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Жена повара написала заявление об увольнении по закону, но не получила расчёт и беспокоится в связи с предстоящей ревизией

Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия

Меня пытаются уволить или перевести в другой ресторан - как защитить свои права?

Может ли суд обвинить меня в недостаче после окончания испытательного срока и ухода с работы?

Как действовать, если отстранили от работы без оснований и не отдали трудовую книжку?

Неделя до окончания отработки, но аптека требует ревизию и угрожает увольнением - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59