Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Луганск, 21.09.2023, 00:24

Возможен ли перерасчёт пенсии по новому закону ФЗ N17 от 17.02.2023 г. при условии работы в РФ после выхода на пенсию

Вопрос №20765372 из г. Луганск
опубликован 21.09.2023, 00:24
Можно ли сделать перерасчёт пенсии на основании ФЗ N17 от 17.02.2023 г., если пенсия по старости назначена по законодательству РФ в 2015 году. Выехала с ЛНР в Россию в августе 2014 г, работала в РФ официально, работала и после выхода на пенсию. Стаж с 01.01.2002 г. по 2014 г. при назначении пенсии не учтён.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Стаж не учитывается с 2002 года никому. С 2002 года учитываются взносы, уплаченные на пенсионное обеспечение в РФ. Обратитесь в СФР с документами, пусть оценят возможности для перерасчета вашей пенсии, если они имеются.

21.09.2023, 07:09
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Обратитесь в СФР.

21.09.2023, 00:27
Оценка автора вопроса:

Конечно-вам надо принести в пенсионный фонд (уже социальный) подтверждающие документы.

Федеральный закон от 17.02.2023 N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"

ЦИТАТА:

Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется на основании соответствующего заявления, документов, прилагаемых к заявлению, сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе содержащихся в выплатном деле.

Пенсию настолько индивидуально рассчитывают, что не идти, и не нести документы, которые не учтены-просто нельзя, считают всё-страховые взносы, виды трудовой деятельности, имеет значение заработная плата, так как от неё идут страховые взносы.

В решении КС РФ № 9-П есть прекрасная фраза: " сами застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой платежей на пенсионное страхование, они не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам."

И ещё, не хуже: "Неуплата в срок или уплата не в полном объеме страхователем взносов в ПФ РФ в пользу работающих у него застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Взносы должны быть уплачены, а их уплата должна быть обеспечена, в том числе в принудительном порядке."

То есть даже если был недобросовестный работодатель и не платил за вас взносы-надо идти, перерасчёт должен быть. А вот какой-это зависит от того, что вы предоставите.

21.09.2023, 00:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Луганск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских