Учитывается ли пособие по уходу за ребенком до полутора лет при расчете выходного пособия по сокращению, учитывая отсутствие заработной платы за последний год?
опубликован 15.12.2012, 22:32
На выплату своего среднего заработка расчитывать вы не можете.
Только на тариф.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
(Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
«Влияет ли пособие по уходу за ребенком и единовременное поощрение на расчет среднего заработка при увольнении»
Возможна ли замена расчетного года для выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет при начале больничного
Как определить средний заработок при расчёте пособия по безработице после ухода за ребёнком?
Можно предложить следующий заголовок:\nВопрос перерасчета пособия по уходу за ребенком - правовые аспекты и возможные ограничения
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
В феврале этого года мы уволили нашего сотрудника в связи с сокращением штатов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут