Пенсионер, работающий официально 7 лет, хочет уволиться по собственному желанию - нужно ли отрабатывать 2 недели?

Да нужно. Так как он увольняется не с выходом на пенсию. Он уже на пенсии. Увольнение в общем порядке.

Согласно ст 80 тк рф можно не отрабатывать 2 недели.

Здравствуйте, Олег! Если он только вышел сейчас на пенсию, то не нужно. Однако если после наступления пенсионного возраста он продолжал работать, то нужно будет предупредить об увольнении за 14 дней согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если нет собственно выхода на пенсию после ее назначения, то нужно предупреждение об увольнении работодателя за 2 недели.

Здравствуйте Олег!

Судя по вопросу, вы уже увольнялись с основной работы в 2016 году в связи с выходом на пенсию. Только в этом случае в соответствии с правилами абз.3 ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ТК РФ срок отработки составляет 3 дня

При этом все последующие ваши трудоустройства и увольнение во собственному желанию не связано с выходом на пенсию, поэтому Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Срок этой отработки может быть сокращен по договоренности сторон

Здравствуйте, уважаемый Олег!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом если работник хочет уволиться в связи с невозможностью продолжения работы (учеба, выход на пенсию и пр.), работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор в срок, указанный в его заявлении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Как ранее пояснял Роструд в письме от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1, работник может уволиться в связи с выходом на пенсию только один раз.

Таким образом, с выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Олег!

Здравствуйте!

В ст. 80 ТК РФ указано

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию может как работник, только что оформивший пенсию, так и работающий пенсионер, если он с момента выхода на пенсию увольняется в первый раз.

Если вы после оформления пенсии ни разу не увольнялись в связи с выходом на пенсию, тогда укажите в заявлении на увольнение, что увольняетесь в связи с выходом на пенсию и тогда отрабатывать 2 недели вам не нужно