Согласен начальник нарушает правила рабочего времени?
Вопрос №207895
из г. Камышин
опубликован 04.01.2005, 13:46
опубликован 04.01.2005, 13:46
По внутреннему трудовому распорядку в нашем предприятии рабочий день с 8:00 до 17:00.
У меня не нормированный рабочий день.
Начальник заставляет меня приходить на работу в 7 час. 15 мин. КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Каких либо ссылок на это в Коллективном договоре нет, какой либо производственной необходимости в этом нет, письменных соглашений на это я не подписывал.
Ко всему этому у меня разъездной характер работы, я могу вернуться домой с поездки и в 20 часов и в 1 час ночи, когда как. Поэтому я не прихожу на работу в 7 час. 15 мин. в виду этих обстоятельств.
За это меня начальник лишил премии, прав ли он?
Если он не прав подскажите, что мне делать!
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Придерживайтесь графика внутреннего трудового распорядка (с 8 до 17 час). Ваш начальник не имеет права требовать от вас работать по другому распорядку. Если не боитесь натянутых отношений с начальником, обращайтесь в суд или прокуратуру. По трудовым спорам госпошлина не взимается и иски рассматриваются в короткие сроки.
Я из Котово Волгоградской области, хотите-позвоните на мой домашний.
04.01.2005, 15:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ !
Если можно сообщите телефон, или электронный адрес вдрг возникнут вопросы.
Я написал заявление в КОМИТЕТ ПО ТУДОВЫМ СПОРАМ.
Спасибо.
Если можно сообщите телефон, или электронный адрес вдрг возникнут вопросы.
Я написал заявление в КОМИТЕТ ПО ТУДОВЫМ СПОРАМ.
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Камышин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разъездной характер работ - правила и ответственность при отсутствии указаний в документах
Несоответствие условий труда и необходимость корректировки рабочего графика в государственном предприятии водителем
Разьезной характер рабочего дня
Вопросы о выплате суточных, статусе служебных поездок и надбавке за разъездной характер работы в трудовом договоре
Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?
Как правильно подать заявление на перерасчет часов работы и основания для уменьшения заработной платы на предприятии
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Рабочая неделя превышает норму - нарушение трудового договора и возможные шаги
Процедура изменения трудового договора сотрудника о разъездном характере работы и условия его выполнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут