Проблемы с увольнением - Что делать, если командир части не отвечает на письмо об увольнении?

Здравствуйте, Людмила!

Если супруг не имеет специальное воинское звание, то предельный возраст у него 50 лет.

Соответственно, он вправе подать рапорт об увольнении и его должны исключить из списков воинской части соответствующим приказом.

1. Срок рассмотрения заявления 30 дней, но если вы его направляли по почте, то вам необходимо прибавить дни на почтовую доставку, примерно 7+7 (14 дней).

Таким образом, если по истечении этого времени ответ вам так и не поступит, то можете направить жалобу в Военную прокуратуру, приложив документы (чек) подтверждающие отправку рапорта.

2. В соответствии с п. 106, 107 гл. 6 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...,

Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.

Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).

Всех благ Вам!

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Согласно пункту 5 данного Указа

. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Согласно статьи 49 данного закона для лиц, имеющих воинское звание старший лейтенант предельный возраст пребывания на военной службе составляет 50 лет.

Если вашему мужу исполняется 50 лет то по достижению 50 лет он подлежит увольнению на основании подпункта а пункта 5 вышеобозначенного Указа президента. Срок рассмотрения рапорта вашего мужа составляет до 30 суток

Об этом сказано в пункте 116 гл. 6 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...,

116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.

Спрашиваете что делать? Не отвечая на рапорт мужа, командир части, на мой взгляд, специально волокитит решение вопроса по увольнению вашего мужа В таком случае, у вашего мужа единственный вариант действий, а именно подавать жалобу в военную прокуратура по поводу бездействия командира части при решении вопроса по увольнению вашего мужа

Здравствуйте уважаемая Людмила!

В данном конкретном вашем случае, бездействия командира воинской части являются неправомерными.

Поскольку все обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащих подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации (п.116 Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ").

Таким образом с юридической точки зрения, Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Военную Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства воинской части за незаконные действия и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Военная прокуратура обязательно вынесет "предписания" в адрес командования об устранении нарушения закона.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Людмила!

Людмила, добрый день.

Очень жаль, но не все юристы разбираются подробно в военном праве

Давайте разберёмся по порядку

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья...

3 в связи с вступлением в законную силу приговора суда...

Список оснований исчерпывающий и расширенному толкованию не подлежит.

Для исчисления будет использованы именно положения ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», поскольку именно этой статьей установлен предельный возраст граждан, пребывающих в запасе.

Предельным возрастом пребывания на военной службе в условиях мобилизации будет предельный возраст, установленный п. 1 ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для третьего, а где третий разряд не предусмотрен — предельный возраст для второго разряда.

Ваш муж старший лейтенант

Частью 1 статьи 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что младшие офицеры, пребывающие в запасе третий разряд до 60 лет.

Об этом говорит действующая судебная практика, например Решение Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области от 26 апреля 2023 г. по делу N 2 а-11/2023

Решение 235-го гарнизонного военного суда г. Москвы от 27 февраля 2023 г. по делу N 2 а-56/2023

pravoved.ru

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте, Людмила! Подавать рапорт вышестоящему командиру, а в случае если не будут увольнять в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, то он вправе лично либо через представителя-юриста обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в гарнизонный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

военнослужащий может быть уволен с военной службы по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья...

3 в связи с вступлением в законную силу приговора суда.

Предельным возрастом пребывания на военной службе в условиях мобилизации будет предельный возраст, установленный п. 1 ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для третьего, а где третий разряд не предусмотрен — предельный возраст для второго разряда.