Нам скоро 5 месяцев а я так ничего и не получаю.
опубликован 17.12.2012, 12:37
Надо знать конкретные обстоятельства, но в общем случае имеет.
ТК РФ.
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Как начисляются пособия по уходу за ребенком - задолженность или с момента подачи документов?
Какая ответственность работодателя за лишение полноценного отпуска в течение месяца?
Могут ли работодатели вычитать деньги с детских пособий?
Не приняли заявление на двойные выплаты из-за отсутствия чернобыльского удостоверения
Я находилась в декретном отпуске и получила выходное пособие за неотгуленный отпуск.
Вопрос о выплате пособия за прошлые месяцы после подачи справок
Права и обязанности организации в отношении отпусков в 2019 году
Вопрос по выплате среднего заработка после сокращения штатов в организации
У меня отпуск по уходу за ребенком начался с 13 июля мне пособия до 1.5 лет в августе выплатят за пол месяца или сразу за месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут