Если это нарушение трудового кодекса, куда обратиться и с каким заявлением?
опубликован 17.12.2012, 15:35
Я был принят на работу на должность (водителя-экспедитора) но трудовой договор и договор о материальной ответственности был составлен и подписан на (торгового представителя), кем я не работал. Уволился я по собственному желанию, должности я не совмещал, в приказе о приеме также как и в заявлении на увольнение значится должность (водитель-экспедитор). Сейчас работадатель предъявляет мне материльную ответственность, за должность которой я не занимал.
Если это нарушение трудового кодекса, куда обратиться и с каким заявлением? О том что подписанный трудовой договор и договор о материальной отвественности, на (торгового представителя) к моей должности отношения не имел.
Олег, конечно, это нарушение. Обратитесь с жалобой в трудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Если да, то договор материальной ответственности должен быть заключен и с водителем-экспедитором и с кладовщиком?
Совмещение должностей водителя и экспедитора - ответственность и законность
Будет ли он нести материальную ответственность?
Изменение должности - вопрос о заключении нового договора о материальной ответственности
Как ввести новую должность водитель-экспедитор на заводе, если ее нет в российском классификаторе должностей?
Подскажите, законно ли привлекать к полной материальной ответственности водителя-экспедитора?
Возможно ли возложить материальную ответственность за груз на водителя автомобиля или требуется экспедитор?
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Ответственность экспедитора Б и возмещение ущерба заказчику в связи с потерей груза и недоставкой - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут