Проблемы главного бухгалтера - отказ от написания заявления по собственному желанию и его последствия

Вопрос №2080648 из г. Обнинск
опубликован 17.12.2012, 17:06

Я работаю глав. Бухгалтером в фирме не первый год, но в настоящее время директор настаивает чтобы я написала заявление по собственному желанию, а я не пишу потому что идти мне некуда, и еще не нашла работу. Притом на иждивении имею несовершеннолетнего ребенка. Если я не напишу сама это заявление, что он сможет сделать? Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Надежда

Юрист Обнинск

0 отзывов

Ситуация усугубилась, завтра у меня нет доступа на рабочее место если я не напишу заявление по собственному .

1.если я напишу заявление по собственному желанию , то отработка 2 недели это мое право ?или можно в заявлении конкретно указать дату своего увольнения?

А как можно потом доказать , что меня вынудили уволиться и остаться без средств , мужики хуже баб с женщиной справился.

20.12.2012, 22:05

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

по договоренности с работодателем вы можете не отрабатывать 2 недели.

27.12.2012, 11:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Надежда, а почему он настаивает, имеются нарушения с Вашей стороны. либо есть другая причина? В данной ситуации Вы сами должны разобраться, если есть серьёзные нарушения, лучше уйти. если нарушений нет, не пишите заявление. пытайтесь исправить ситуацию в той части, в которой к Вам имеются претензии (по мере возможности).

17.12.2012, 17:10

Спасибо за ответ!
Можно добавить к своему вопросу- был в прошлом году аудит в принципе все нормально по учету,я спокойно работала, но с лета текущего года идет "игра" и я сейчас нахожусь в стрессовом состоянии и у меня случаются даже не ошибки ,а просто не знаю как сказать - то платежка в банке не пройдет, то в документе опечатка вкрадется . Сейчас опять аудит проходит,а придраться ко мнене к чему ( по аудиту то все нормально) Хочу предложить увольнение по согласованию сторон, но я не дума ,что на это пойдет директор.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста