Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Геленджик, 10.10.2023, 07:50

Нужно ли сдавать отчёты в военкомат ООО, без работников, в фирме один учредитель и генеральный директор он же. Сотрудников нет.

Вопрос №20811132 из г. Краснодар
опубликован 10.10.2023, 07:50
Нужно ли сдавать отчёты в военкомат ООО, без работников, в фирме один учредитель и генеральный директор он же. Сотрудников нет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Стас, Российское законодательство обязывает вести воинский учет все организации без исключений — будь то ООО, АО, товарищества, общественные организации и т. п. (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ (далее — Закон об обороне), п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — Закон о воинской обязанности), п. 9 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее — Положение о воинском учете)).

Наличие или отсутствие сотрудников не освобождает от сдачи отчетов в РВК.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

10.10.2023, 09:08
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Обязанность по ведению воинского учета распространяется только на организации — об этом говорит п. 7 ст. 8 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». При этом не важны их организационно-правовая форма, численность работников, вид деятельности и прочее.

Индивидуальные предприниматели, которые наняли сотрудников, вести учет не обязаны. Следовательно, привлечь их к ответственности не смогут. Об этом сообщает "Рамблер". Далее: news.rambler.ru

10.10.2023, 07:54

Стас, в любом случае ООО обязано предоставлять отчет в военкомат.

10.10.2023, 08:11

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских