У меня ребенок пойдет в первый класс и его нужно вывезти для обследования в область.

Вопрос №2081731 из г. Чита
опубликован 18.12.2012, 08:51

Я работаю в службе судебных приставов 6 лет. Написал заявление на отпуск на следующий год (для утверждения графика отпусков) июль-август (период у меня 16.01.2013-15.1.2014) график не утверждают, говоря, что отпуск не положен в июле. У меня ребенок пойдет в первый класс и его нужно вывезти для обследования в область. Мы проживаем в местности приравненной к районам Крайнего Севера и в другое время вывести ребенка просто нет возможности. Правы ли они в своих действиях?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Уважаемый Андрей.

Статья 123ТК РФ "Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков"

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТКРФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Так что Вам остается только найти общий язык с начальством, иначе никак. Хотя знаю по себе,что в УФССП по Забайкальскому краю проблематично о чем-то договориться.

Удачи Вам.

19.12.2012, 05:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов

Чесноков Сергей Александрович

Юрист из города Мытищи, стаж 20 лет

4.8 2924 отзывa

Договариваться надо. Отпуска согласно утвержденного графика согласованного с профсоюзом. С Чесноков

18.12.2012, 08:53

Спросить юриста

Максимов Юрий Александрович

Юрист из города Чита, стаж 20 лет

5.0 433 отзывa

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

18.12.2012, 15:16

Спросить юриста