Скажите пожалуйста как написать приказ о надбавке учителю-логопеду 15 %

Ваш бесплатный телефон не работает. Подскажите, сохраняется ли 20% надбавка за работу учителя-логопеда с детьми ОВЗ в общеобразовательной школе? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, положена ли надбавка учителю-логопеду в размере 20%, если он работает в группе комбинированной направленности с детьми с ОВЗ (речевые дети) и есть ли об этом закон 14-16 года. Заранее спасибо.

Я проработала учителем-логопедом 25 лет. Подала документы на назначение досрочной пенсии. В УПФР по Республике Мордовия было отказано в связи с отсутствием в архиве лицевых счетов на моё имя за 1991 год. Как мне быть. Заранее благодарна. yavkinald@mail.ru

Владимир Николаевич! Я работаю учителем-логопедом на логопункте. Детский сад общеразвивающего вида, на 1 ставку. Написала заявление на отпуск, как положено 56 календарных дней. Районный отдел образования сообщил, что продолжительность моего отпуска будет как у воспитателей, ссылаясь на то, что д/с не специализированный. Прав ли отдел образования? На какой документ ссылаться, если нет? Заранее спасибо.

В организации планируется сокращение (изменение) ставки учителю-логопеду. Была 1 ставка, станет 0,75. Как правильно оформить эту процедуру.

Работаю в общеобразовательной школе учителем-логопедом, в том числе с детьми ОВЗ (по адаптированным программам разных видов). Мне не выплачивается надбавка за категорию и за работу с детьми с ОВЗ. Мотивируют тем, что за ОВЗ не положено, а как платить за категорию они не знают.

У нас в детском саду проходит оптимизация, сокращают должность воспитателя - 1 ед. и учителя - логопеда - 1 ед. Я работаю учителем - логопедом, то есть попадаю под сокращение. В саду есть одно вакантное место - старшего воспитателя. При уведомлении о сокращении вакантное место мне не предложили, его предложили воспитателю, которого сокращают. В данном детском саду я проработала 23 года, у меня 2 высших образования и высшая категория, соответствующие должности, и двое несовершеннолетних детей (13 лет и 3 года). А у воспитателя, которого сокращают и предложили вакантное место средне - специальное образование, 1-я категория, нет на иждивение детей, до пенсии осталось меньше года и она получает пенсию по выслуге лет.

Правомерно ли то, что мне не предложили вакантное место? В праве ли меня сократить в первую очередь, если я имею преимущества (высшее образование и высшую категорию) перед воспитателем который попадает под сокращение, но остается?

Работала учителем-логопедом в Психолого-Медико-Педагогической консультации с 2002 по 2009 войдут эти года в педагогический стаж (25 лет) для получения пед. пенсии?

Я работаю в дошкольном учреждении учителем-логопедом на пол ставки. Мне уменьшили количество дней отпуска, мотивируя тем, что я работаю неполный рабочий день.

Работаю учителем-логопедов в г. Ярославле. По постановлению мэрии г. Ярославля от 16.08.2016 г №1289 на мою ставку положено иметь 14 детей с тяжёлыми нарушениями речи. Но если читать Письмо Министерства просвещения от 21.01.18 г., на одну ставку логопеда положено 10 детей с ТНР. Естественно, уменьшается и оклад. Руководство объясняет, что региональный закон важнее федерального и ничего изменить нельзя. Так ли это на самом деле? Как можно защитить себя в этом случае? Или все бесполезно.

Администрация отказывается вернуть нагрузку учителя-логопеда,25 часов, предоставляют-0,5 ст+8 час учителя рисования.1,5 ст. учителя-логопеда отдана принятой на период моего декретного.

Работаю в школе учителем-логопедом. 28 апреля получила уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации. С 1.07.10 г. ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск, по окончании которого наступит увольнение. Положены ли мне какие-либо выплаты по сокращению помимо отпускных? Мне 58 лет, работающий пенсионер.

Я, Корчукова Людмила Федоровна, работаю учителем-логопедом в МДОУ "Верхнекетский детский сад общеразвивающего вида". 23.04 2010 года Директор детского сада Кимсанова О.М. вручила мене уведомление о том, что с 2010 года мой основной оплачиваемый отпуск на основании ст. 115 ТК РФ, будет составлять 28 календарных дней вместо 56. Директор ДОУ ссылаясь на то, что в нашем детском саду нет специализированных коррекционных групп и соответственно у учителя-логопеда не может быть удлиненного осного оплачиваемого отпуска в 56 календарных дней (хочу отметить следующее, так как я работаю и проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера мне положен дополнительный отпуск 16 календарных дней в котором мне также отказано). Права ли Директор МДОУ Кимсанова О.М. и имеет ли право администрация МДОУ отказать мне в удлиненном основном оплачиваемом отпуске в 56 календар ных дней и дополнительном отпуске 16 календарных дней?

Продолжительность рабочего времени учителя-логопеда 4 часа в день. Обязательно ли нужно устанавливать в этом случае обеденный перерыв?

Я работаю учителем-логопедом в районной администрации. В прошлом году мне не дали материальную помощь к отпуску, аргументируя это тем, что у меня и так большой отпуск (56 дней). Правильно ли это?

Скажите пожалуйста, хочу устроиться в детский сад учителем - логопедом в г. Шарья Костромская область, Шарьинский район. В 2013 г. закончила ЯГПУ им. Ушинского в Ярославле по специальности учитель - логопед. Могу ли я рассчитывать на подъемные, в каком размере и по истечению какого срока они выплачиваются? Большое спасибо.

Здравствйте!

Какая продолжительность отпуска учителя логопеда дошкольного логопункта.

1. Занимаюсь с детьми, имеющими логопедические заключения "Фонетическоенедоразвитие речи", "Фонетико-фонематическое недоразвитие речи". Перечень речевых нарушений включён в федеральные, муниципальные и внутренние документы ДС.

2. Почему учителя-логопеды общеобразовательных школ отдыхают 56 календарных дней?

Считается ли 15 ти процентная надбавка за работу с детьми с нарушениями речи учителю логопеду речевой группы компенсационной надбавкой или она входит в оклад? Может ли руководитель выплачивать эти проценты только с сентября по май' а августе и в июне нет?