Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 13.10.2023, 13:21

Вопрос о возможности нанять охранника в детский сад и необходимости наличия лицензии

Вопрос №20820418 из г. Кемерово
опубликован 13.10.2023, 13:21

Я работаю в детском саду, на вахте должен сидеть охранник, частные компании не могут нам предоставить, отвечая, что нет людей свободных, Можем ли мы взять для охраны человека в частном порядке и нужна ли ему лицензия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6832 отзыва

Если сотруднику охранника еще не выдана лицензия, но есть диплом охранника, то он может работать на ранге служащего. В этом случае его задачи и обязанности должны быть определены трудовым договором или контрактом на выполнение работ, с учетом того, что его действия могут быть ограничены до получения лицензии. Отсутствие лицензии на выполнение охранной деятельности также может привести к административным и уголовным санкциям, таким как штрафы, арест и т.д. Также следует отметить, что организация может быть привлечена к ответственности за нарушения законодательства в сфере охраны и безопасности при принятии на работу лица без необходимой лицензии. Таким образом, принимая на работу охранника, юридическое лицо должно проверить наличие действующей лицензии у кандидата на данную должность. В случае отсутствия лицензии, юридическое лицо может принять сотрудника только на условиях работы на ранге служащего с четко определенными задачами и обязанностями до получения им необходимой лицензии.

Источник: prav.io

13.10.2023, 13:37

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15615 отзывов

Любовь, можете нанять. И вместо должности охранник в трудовом договоре укажите "сторож". Сторожу никакое удостоверение по законодательству РФ не нужно. Как показала практика, проблем никаких не будет.

Желаю вам удачи!

13.10.2023, 13:22

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6832 отзыва

Временно вы сможите взять на эту должность охранника без лицензии. Но руководство детского сада должно приложить все усилия для обеспечения безопасности детей и найти замену с лицензией, как только это станет возможным. Работа охранником без лицензии может быть только временной мерой и не может служить альтернативой профессиональному и опытному сотруднику.

13.10.2023, 13:31

Спросить юриста

Похожие темы:
Работать в детском саду
В частном порядке
Можно ли взять

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности нанять охранника в детский сад и необходимости наличия лицензии

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы