Работник на срочном договоре, уволенный в отпуске по уходу за ребенком - расчет пособия и переход в новую организацию
опубликован 13.10.2023, 17:20
Можно в новой организации уйти в отпуск уходу за ребёнком до 3 лет.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Запрос на расчет пособия по уходу за ребенком - нужно знать свои права
Каким образом будет производиться расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Можно ли перевести работника из другой организации на срочный трудовой договор
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком при срочном договоре - правила для работников\r\n2)
Вопросы по отпуску по уходу за ребенком и правах работника - расчет пособия по больничному листу
Пособие на ребенка для работника железной дороги в отпуске по уходу за ребенком - расчеты и вычеты
Расчет пособия при уходе в декрет с учетом предыдущего места работы
Вопрос о выплате пособий, отпуску, расчету пособий по уходу за ребенком
Расчет пособия по уходу за ребенком при переходе от срочного ТД к бессрочному в декрете
Один из возможных вариантов заголовка для данного вопроса может быть - Возможно ли уволить работника по срочному договору, в то
Уход за ребенком в отпуске - переход на новое место работы и переоформление декретных выплат на мужа
Расчет пособия для работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при переводе
Расчет пособия по уходу за ребенком для военнослужащих в случае декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Имеет ли право уволенный работник по сокращению быть восстановленным в должности по вновь открывшимся обстоятельствам?
Требования к справке 182 н для расчета пособия работодателю и необходимость ее предоставления повторно для расчета
Могут ли уволить работника по срочному трудовому договору, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 мес?
Расчет пособия в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации ООО
Влияет ли совместительство на расчет пособия по уходу за ребенком при отпуске по беременности и родам по основному месту работы?
Могут ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком по срочному трудовому договору и как это происходит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут