Как оформить опеку над малолетним без больничного послеродового - посменная работа и поддержка родных.

Вопрос №2083315 из г. Белоярский
опубликован 19.12.2012, 21:53

Хочу оформить опеку над малолетним 4 мес. Предлагают больничный послеродовый, а мне бы не хотелось брать. Посменная работа в пятером, есть помощь со стороны мужа и матери. Как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Согласно статьи 257 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения

Опекунам несовершеннолетних детей не положен отпуск, установленный статьей 257 ТК, как и не положен отпуск по беременности и родам, установленный статьей 255 ТК. Так что Вам никто этот отпуск насильно не сможет предоставить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить опеку над малолетним без больничного послеродового - посменная работа и поддержка родных.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белоярский

Похожие вопросы