Как военнослужащему СВО разорвать контракт по состоянию здоровья (без ранения) после окончания испытательного срока в возрасте 56 лет?
199₽ VIP
Может ли разорвать Контракт военнослужащий СВО по состоянию здоровья (не ранение). Испытательный срок по контракту 3 месяца закончился. Возраст 56 лет. Если можно, то как это сделать?
Здравствуйте, Елена!
В целом можно.
Но надо смотреть что именно у него со здоровьем.
Т.е. какое заболевание.
От этого зависит и возможность.
Ну и далее написать рапорт на прохождение комиссии.
Ст. 5.1. ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Спросить
Здравствуйте, Елена.
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", военнослужащий, в том числе по контракту, может быть уволен с военной службы:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
То есть, военнослужащему надо пройти военно-врачебную комиссию и на основании ее заключения получить категорию годности "Д" - не годен к военной службе.
Также, с учетом воинского звания военнослужащего, надо проверить предельный возраст пребывания на военной службе в этом звании. Если предельный возраст достигнут нужно подать рапорт командиру.
Спросить
Добрый день. Никак контракт добровольно не расторгнуть пока президент не закончит мобилизацию. По здоровью - только если получить категорию годности "Д" (не годен к военной службе).
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"Спросить21 сентября 2022 года N 647
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
Здравствуйте, Елена! Если без ранения, то нужно заключение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", по результатам которой в заключении будет категория "Д". Тогда можно уволиться по состоянию здоровья.
Но у Вас другое основание для увольнения - достижение предельного возраста. Т.е. как минимум 2 основания. Подавайте рапорт на увольнение командиру воинской части.
Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;Спроситьб) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Смотрите, если лицо достигло предельного возраста, то есть 50 лет, может на имя командира части написать рапорт о своём увольнении с военной службы.
Отказать не могут, если отказ или прочее, жаловаться в военную прокуратуру или в штаб округа.
Написать рапорт можно в любой момент.
Не нужно искать отсрочки и прочее.
Военнослужащий, в том числе по контракту, может быть уволен с военной службы:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Спросить
Добрый вечер, Елена.
1)Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службы только по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
2) по состоянию здоровья
3 в связи с вступлением в законную силу приговора суда...
Список оснований исчерпывающий.
2)При этом для исчисления будет использованы именно положения ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», поскольку именно этой статьей установлен предельный возраст граждан, пребывающих в запасе.
3)Предельным возрастом пребывания на военной службе в условиях мобилизации будет предельный возраст, установленный п. 1 ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для третьего, а где третий разряд не предусмотрен — предельный возраст для второго разряда.
4)Частью 1 статьи 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что младшие офицеры, пребывающие в запасе третий разряд до 60 лет.
5)Об этом говорит действующая судебная практика, например Решение Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области от 26 апреля 2023 г. по делу N 2 а-11/2023
Решение 235-го гарнизонного военного суда г. Москвы от 27 февраля 2023 г. по делу N 2 а-56/2023
6)если у вас звание рядовой, то сейчас уже можете писать рапорт на увольнение по достижению предельного возраста.
7)А касаемо состояния здоровья, то по заключению ВВК у вас должна быть категория "Д" тогда.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"Спросить
Елена, здравствуйте.
Юридически увольнение возможно будет, когда Президент РФ издаст Указ о Демобилизации либо, когда наступит одно из оснований, прописанное в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;.б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
_______
Если ВВК придёт в заключении к выводам, что военнослужащему нужно установить категорию годности как "Д", то он может быть уволен с в/службы
Всех благ Вам!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Предельным возрастом пребывания на военной службе в условиях мобилизации будет предельный возраст, установленный п. 1 ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для третьего, а где третий разряд не предусмотрен — предельный возраст для второго разряда.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
21 сентября 2022 года N 647
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
Спросить
Подписал контракт во время срочки на 3 года с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок ещё не кончился, могу ли я разорвать контракт и чем это обернётся?
Можно ли военослужещему разорвать контракт добровольно.
Если по окончанию контракта мне не хватет несколько месяцев до льготной пенсии подписав новый контракт и достигнув 20 лет могу ли разорвать контракт и при этом иметь право на пенсию и военную ипотеку? Спасибо!
Как работодатель может доказать несоответствие работника занимаемой должности в случае, если последний был принят в штат чуть менее 1 месяца назад при удачном прохождении испытательного срока в течение 3 месяцев. Правда, после окончания испытательного срока не был заключен трудовой договор между работником и работодателем.
Заранее благодарен Вам.
Хочу разорвать контракт, испытательный срок прошел, служу полгода, обратился к командиру роты, он сказал что по собственному желанию уволиться нельзя, только по статье и сказал если я согласен на строгие выговоры то он напишет рапорт командиру батальона и он будет ходатайствовать о моем увольнение в в связи с тем что я не соблюдаю условия контракта.
У меня такая проблема, я работаю в банке, и меня хотят уволить из-за не выполнения планов, в договори у меня было прописано что испытательный срок 3 месяца, он у меня закончился 10 февраля, могут ли меня уволить? Если я сейчас уйду на больничный, а потом напишу на учебный отпуск, что бы они мне его оплатили и я уволилась.
Как раз испытательный срок заканчивается 1 января, а увольняют меня 11 января.
Я работала редактором, а замещала (2 недели) директора подразделения районной газеты одного из наших медиахолдингов правомерно ли увольнение (уточнение)
У меня такой вопрос муж-военнослужащий заключил контракт до предельного возраста (с 45 до 50 лет), но в связи с сложивщимися обстоятельствами, он хочет разорвать контракт. Это возможно и что он может потерять в результате расторжения контракта?
Я военнослужащий. Если мне четыре месяца выплачивают денежное довольствие не в полном объеме (без соответствующих надбавок), причем каждый раз суммы разные, имею ли я право разорвать контракт?
Устроилась советником управляющего в банк, испытательный срок - 3 месяца, прописано и подписан документ об окончании испытательного срока, размере др. з/платы и новой должности по окончании, но испытат. Срок прошел, приказа о переводе на новую должность, з/пл нет, о продлении нет, увольнении нет, что делать?
Служил по призыву, нашу часть начали переводить полностью на контрактную и агитировали говорили как хорошо и тд. По итогу после заключения контракта все совсем наоборот. Я щас на испытательном сроке и хочу разорвать контракт как мне это сделать?
Можно ли разорвать контракт военнослужащему на СВО? муж подписал контракт в ноябре 2022 на полгода. Сейчас находится в зоне боевых действий и хочет разорвать контракт. Можно ли разорвать контракт и чем ему это грозит?
Поясните, могут ли разорвать контракт военнослужащего по причине дтп на служебной машине (не соблюдение дистанции)?
Я подписал контракт во время срочной службы и получал зп как контрактник а не как срочник и разорвать контракт по истечении срочной службы, возможно ли это?
И предется ли мне возвращать денежное довольствие которое я получал как контрактник?
Подписал контракт в августе на 3 месяца. Отслужил 7 месяцев. За все это время не выплачивали боевые. Могу ли я разорвать контракт по несоблюдению условий контракта со стороны мо?
Служил по-контракту в ВС полгода. Разорвал контракт, не дослужив 3 года. Уволили, но в военном билете записи нету. В личном деле возможно написали, что уволен по несоблюдению. Возможно ли обратно устроиться по-контракту?
