LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Салехард, 23.10.2023, 14:12

Сущность ситуации - работодатель удерживает сумму по судебному приказу, вынесенному более 3 лет назад, без вмешательства ФССП; вопросы о правомерности удержания и возможности сохранения прожиточного минимума

Вопрос №20845627 из г. Салехард
опубликован 23.10.2023, 14:12
Взыскатель передал судебный приказ в организацию (место работы должника) без привлечения ФССП. Судебный приказ вынесен более 3 х лет назад, имеет ли право работодатель удерживать по нему? Можно ли сохранить прожиточный минимум?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Удержать могут.

По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ; письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

23.10.2023, 14:16
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Имеет право.

Но прожиточный минимум можно сохранить

23.10.2023, 14:12
Оценка автора вопроса:

Имеют право но вы вправе сохранить свой прожиточный минимум подавать заявление судебным приставам.

23.10.2023, 14:15
Оценка автора вопроса:

Кому должна подать заявление? Каким приставам? Отдали работодателю напрямую, без привлечения ФССП.

23.10.2023, 14:36

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним именно с Буквы Закона.

Во-первых, право должника предъявить, минуя ФССП России, свой подлинный судебный приказ о взыскании долга с должника по месту его работы, регулируется положениями статьи 9 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" или кратко - ФЗ № 229-ФЗ.

Смотрите ниже только часть статьи 9 ФЗ № 229-ФЗ.

Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица

1. Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.

Во-вторых, при получении Работодателем от взыскателя долга с письменным заявлением, оформленным с учетом положений статьи 9 Федерального закона № 229-ФЗ, ответственные должностные лица Работодателя при этом должны знать и понимать положения статей 9, 21-23, 31, 98 ФЗ № 229-ФЗ.

В-третьих, если этот подлинный судебный приказ был предъявлен взыскателем долга по месту работы должника с пропуском срока, указанного в статье 21 ФЗ № 229-ФЗ, то Работодатель вправе возвратить этот судебный приказ без его исполнения с отметкой, сделанной в судебном приказе (смотрите часть 4.1 статьи 98 ФЗ № 229-ФЗ).

В-четвертых, при получении Работодателем должника от взыскателя долга подлинный судебный приказ, предъявленный им с соблюдением положений статей 9, 21, 98, ФЗ № 229-ФЗ, Работодатель обязан ежемесячно удерживать сумму долга из зарплаты должника с перечислением её на счет взыскателю, указанный в его заявлении, с соблюдением положений статьи 99 ФЗ № 229-ФЗ.

В-пятых, если взыскатель долга с соблюдением положений статей 9, 21, 22 ФЗ № 229-ФЗ предъявил свой подлинный судебный приказ для исполнения к Работодателю должника, то в этом случае положения ФЗ № 229-ФЗ не регулируют вопрос об оставлении прожиточного минимума Работодателем при удержании долга из зарплаты должника.

В-шестых, что может сделать должник, если взыскатель долга предъявил для исполнения подлинный судебный приказ к Работодателю, ему подробно может разъяснить конкретный юрист, которому он сообщит более полную информацию по этому вопросу + копию судебного приказа со всех сторон.

В первую очередь должнику нужно рассмотреть вопрос об отмене судебного приказа через мирового судью с учетом положений статей 128, 129, 112 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос № 20845627 с неполной информаций об этом судебном приказе было для ас полезным.

23.10.2023, 14:44
Оценка автора вопроса:

Доброе утро!

Судебный приказ может предъявить взыскатель к исполнению в течении 3 лет с момента вступления его в законную силу.

Да, работодатель может исполнить приказ, если сумма долга меньше 100 000 руб.

Подайте заявление о сохранении прожиточного минимума.

Также можете отменить этот приказ.

Вы подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока (при необходимости) на его подачу (ст.128-129 ГПК РФ).

Почитайте мою публикацию небольшую про порядок отмены судебного приказа:

www.9111.ru

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа. А если деньги уже взысканы, то из можно будет вернуть.

После отмены судом судебного приказа Вы можете вернуть взысканные денежные средства (в случае, если взыскатель обратился к приставам или в банк), подав в тот те же суд и в рамках того же дела заявление о повороте исполнения судебного решения (ст.443 ГПК РФ).

Почитайте мою публикацию небольшую про поворот исполнения судебного решения (приказа):

www.9111.ru

А чтобы самостоятельно не готовить документы (иначе можете допустить ошибку, которая приведёт к негативным последствиям) для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

25.10.2023, 07:37

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 836 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 625 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 079 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 490 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 170 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 550 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 799 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 269 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 804 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 073 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 426 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 566 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 339 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 802 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 443 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 185 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 28 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 860 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 748 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8 5 474 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 311 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских